Trabalho Feito Pesquisa Operacional

São Paulo. A partir dos resultados das pesquisas de campo e bibliográfica, verificou-se que a complexidade matemática e a falta de experiência dos profissionais com o desenvolvimento e implantação de modelos analíticos são os principais fatores que explicam a baixa utilização destes modelos nas empresas. Finalmente, os autores propõem algumas ações referentes a: i) formação profissional; ii) parcerias com empresas de tecnologia de informação; iii) pesquisa acadêmica na área de…

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PESQUISA OPERACIONAL Valinhos 2014 RESUMO A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) é uma metodologia utilizada pela Instituição para aperfeiçoamento no aprendizado, dando mais ênfase na elaboração de trabalhos voltados a instrumentos para a análise de decisõesna área administrativa. . SUMÁRIO RESUMO 4 INTRODUÇÃO 6 DESAFIO 7 1 ETAPA 1 8 1.1…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO AUTOR TÍTULO DO RELATÓRIO Projeto de Pesquisa da disciplina de Projetos Empresariais I, solicitado pelo professor Abel Corrêa de Souza, na 7ª fase do Curso de Administração de E mpresa. CRICIÚMA - SC 2013 NOME DO AUTOR TÍTULO DO RELATÓRIO Plano de Recursos Humanos solicitado pelo professor Ricardo

saídas de recursos financeiros, ou seja, as receitas, custos e despesas. Isso se faz importante, pois a empresa vai poder visualizar possíveis problemas e necessidades e, conseqüentemente, se preparar para resolvê-los de forma antecipada. O presente trabalho pretende efetuar um levantamento visando definir as necessidades de uma empresa (fictícia) do ramo de comercialização de computadores e definir as necessidades de capital, estrutura física, estrutura de pessoal adequada, projeção de…

LAVRAS/MG Março/2015 SUMÁRI INTRODUÇÃO 3 1 - METODOLOGIA DE PESQUISA 4 2 - DADOS DA PESQUISA 6 2.1 – Disciplinas (Seleção e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos de RH) 6 2.1.1 - Seleção e Dinâmica de Grupo 6 2.1.2 – Treinamento e Desenvolvimento 8 2.1.3 – Consultoria e Processos em RH 10 2.2 – Elektro 10 2.3 – Empresa Selecionada - Transportadora 11 3 - ANÁLISE DOS DADOS OBTIDOS NA PESQUISA 13 3.1 – Disciplinas x Elektro 13 3.3 – Empresa de Transportes x

São Paulo MAIO/2013 ATIVIDADE FINANCEIRA Trabalho Interdisciplinar orientado apresentado à Faculdade Carlos Drummond de Andrade como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em Administração e Ciências Contábeis, sob orientação da Prof(a) Kátia Terriaga São Paulo MAIO/2013 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1.1. Contextualização 1.2. Questão de Pesquisa 1.3. Objetivo 1.4. Justificativa 1.5. Contribuições 2. REFERÊNCIAL

PRODUTO---------------------------------------------------------------------------9 6.3 PRAÇA--------------------------------------------------------------------------------9 6.4 PROMOÇÃO------------------------------------------------------------------------9 7. PLANO OPERACIONAL--------------------------------------------------------10 7.1 AQUISIÇÃO------------------------------------------------------------------------10 7.1.1…

REALIZAÇÃO DO BACKUP NA EMPRESA MALHARIA VENYS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção de nota na disciplina de Estágio Supervisionado da Escola de Educação Básica Professor Olavo Cecco Rigon, sob orientação do(a) professor(a ) Sara Priscila Dutkwicz. CONCÓRDIA 2014 FOLHA DE APROVAÇÃO AVALIAÇÃO DE SISTEMA PARA A REALIZAÇÃO DO BACKUP NA EMPRESA MALHARIA VENYS DANIEL LUCAS DALTOÉ Este Trabalho de Conclusão de Curso foi…

São Paulo 2015 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II Profissional de Recursos Humanos Um estudo sobre uma empresa do ramo de _______________ Trabalho de pesquisa apresentado na disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar Ido curso de RH da Faculdade Sumaré, para obtenção de nota semestral. Orientador: Prof. Me. Fernando Padilha Santiago São Paulo 2015 Este projeto é de cunho meramente

pode interferir em qualquer setor da empresa. A auditoria tem que ser algo muito seguro, pois como fazer as escolhas certas e adequada se as informações passadas pelo auditor não forem seguras, então a verificação dos demonstrativos tem que ser feito com muita responsabilidade e ética, para que na hora de tomada de decisão a escolha seja certa. “A vantagem da auditoria interna é a existência, dentro da própria organização de um departamento que exerce permanente controle-prévio…