Trabalho Estudo De Caso Da Marisa

Gestão do Varejo de Moda Feminina: um estudo dos fatores críticos observados em lojas da cidade do Rio de Janeiro Womenswear Retail Management: study of the critical factors observed in retail stores located in Rio de Janeiro Maria da Conceição Silva Ipar SENAI/CETIQT. Luciene Nascimento de Almeida Consultora e Professora do SENAI/CETIQT. Resumo Este trabalho tem como objetivo identificar os fatores críticos da gestão do varejo de moda feminina casual, tendo como foco lojas…

expositivas, dialogadas, interativas. • Atividades em grupo: leitura dirigida, estudo de caso e ciclo de debates. • Atividade de campo e pesquisa com aplicações práticas em empresas. • Seminários estruturados – Conversando com o mercado. • Vídeos AVALIAÇÃO Haverá, em cada semestre letivo, três verificações da aprendizagem (AV1, AV2 e AV3). As notas de AV1, AV2 e AV3 deverão ser formadas pela média dos trabalhos acadêmicos realizados nos respectivos períodos – portfolio do aluno –…

Conferência Internacional Educação Corporativa – Intraempreendedorismo e Inovação nas Organizações A EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL: MITOS E VERDADES Marisa Eboli FEA/ USP Brasília, 18.09.2008 Tópicos  Relação entre Educação e Competitividade nas Empresas  O que é Educação Corporativa: conceitos, princípios e melhores práticas  Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa  Os papéis dos líderes no êxito de um Sistema de Educação Corporativa  Educação Corporativa: Mitos…

curso. As frustrações na busca de conhecimento, de identidade profissional e de compreensão da própria existência tendem a conduzir ao palavrório sobre o curso, que exime, estudantes e alunos, das responsabilidades. A concretude do mercado de trabalho, experienciada depois da formatura, conduz os jovens do sonho à realidade. Acaba o sonho da profissão liberal e o que sobra como oportunidade é encaixarem-se, agora, num mercado profissional institucionalmente determinado, para o qual…

nos objetivos calcados pela organização. O principal desafio em gestão de pessoas, de acordo com Fisher e Albuquerque (2004), é o alinhamento destas, de suas competências e de seus desempenhos com as estratégias e metas organizacionais. E segundo Marisa Éboli (2004), o desenvolvimento das competências individuais deve acontecer na medida da necessidade do desenvolvimento das competências da organização, interligando os objetivos educacionais aos estratégicos. Ver está passagem na net. …

O estudo dos dados estatísticos atuais do Banco Itaú demonstra ótimo desempenho do banco no mercado nacional e internacional. Os números são decorrentes das estratégias adotadas durante seus 65 anos de história, desde sua criação, passando pela conquista do mercado interno e posteriormente, externo; terminando em sua atual fusão com o Unibanco. Após esse evento o Itaú Unibanco passou a ser considerado o maior banco da América Latina. O objetivo deste trabalho é fazer com que

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Centro Universitário Anhanguera de Pirassununga Curso de Administração FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Pirassununga 2012 FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E AMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Centro

ensino-aprendizagem, caracterizam a importância da pesquisa proposta, no contexto das escolas municipais de ensino fundamental de João Pessoa. Vale lembrar que vários autores, como: Pocho, Cláudia Lopes; Brunner, José Joaquim; Dawbor, Ladislau; Sampaio, Marisa Narciso e Oliveira Netto, Alvim Antônio de, dentre tantos outros, defendem o uso das tecnologias educacionais, como meio de contribuir para tornar os processos de ensino-aprendizagem mais atraentes. A existência de uma teoria…

ambiente e animais, com 2% e outras áreas de atuação, perfazendo 13% do total de entidades cadastradas. Os trabalhos realizados pelas instituições componentes do terceiro setor muitas vezes desempenham funções necessárias para potencializar a qualidade de vida da população e promover a cidadania, minimizando ou extinguindo dificuldades de muitas destas pessoas. Um caso muito freqüente é o das mães que precisam trabalhar e deixar os filhos em um lugar seguro. Outro…

DIREITO PREVIDENCIÁRIO: CONCEITO Direito Previdenciário é ramo do Direito público que objetiva o estudo e disciplina da seguridade social, em geral, regula e normatiza o que conhecemos como Previdência, seja a Social ou Privada. Por sua vez, Previdência é“derivado do verbo prever, previdência é a qualidade de quem consegue ver com antecipação, antever” (VIEIRA, 2005: p. 2); em se tratando de Previdência Social, sua principal fonte é Constituição Federal de 1988, que estabelece em seu…