Trabalho Em Grupo Entrevista Empresa

KAREN BOMFIM HYPPÓLITO DISCIPLINA: GESTÃO INTEGRADA DE PESSOAS I DIA/AULA: SEXTA-FEIRA PESQUISA REALIZADA EM UMA EMPRESA SOBRE OS PROCESSOS DE RH (GESTÃO DE PESSOAS) Março, 2011 DISCENTES JERÔNIMO ROBERTO ROMÃO CONTATO: (85)3477 3900 / (85) 9630 4200 / (88) 9617 5104 E-mail: robertoromaoip@yahoo.com.br / jeronimo_romao@hotmail.com RESPONSABILIDADE: Pesquisa; Entrevista; Sondagem do Mercado; Especificidades da Área; Levantamento de Informações; Elaboração do Plano de…

vivências do estágio com a ênfase em Gestão sobre a Psicologia Organizacional. O campo encaminhado foi à empresa de consultoria Recruitment, Rua Elói Lemos de França, 75, Gruta de Lourdes onde foram desenvolvidas atividades de recrutamento e seleção no projeto Coletivo Coca-cola que visa proporcionar aos jovens e adultos de classe baixa uma oportunidade de ser inserido no mercado de trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Estágio, Psicologia organizacional, Recrutamento e seleção. SUMÁRIO …

INTRODUÇÃO A Consultoria Mais RH é uma empresa prestadora de serviços, que atua há 10 anos na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção. Sua matriz situa-se em Santo André e possui filiais em Belo Horizonte e Rio de Janeiro. Com um quadro de funcionários altamente qualificados e experiência em empresas multinacionais, a Consultoria Mais RH conserva a tradição do atendimento personalizado, construindo estratégias de atuação sob medida para melhor atender as…

colaborador. Cientes destas conseqüências, as empresas estão cada vez mais preocupadas em desenvolver e utilizar métodos eficazes de seleção, para garantir sua eficácia. Este trabalho, através da revisão bibliográfica do tema e de um estudo de caso, visa levantar as práticas de seleção mais defendidas pela academia, comparando-as com o que ocorre no dia-a-dia das empresas brasileiras. O estudo de caso foi realizado na unidade de Paulista/PE da Santista Têxtil, empresa que vem obtendo…

seus recursos humanos, valorizam um tipo de poder que está sendo altamente incentivado no atual mundo do trabalho. É o Conhecimento, que é baseado no domínio que o indivíduo tem sobre assuntos ou áreas de conhecimento. Deter o conhecimento é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Todo líder experiente sabe que é de grande relevância valorizar a experiência de seus liderados. As empresas de ponta sabem que em seus produtos e serviços está embutido todo o conhecimento humano da…

ferramenta de trabalho, mas também como meio de comunicação, de inserção social e de planejamento familiar. A qualidade da interface é fundamental para que sistemas interativos possam ser utilizados com sucesso. Para se obter interfaces de alta qualidade é essencial que estas sejam avaliadas durante todo o processo de criação, permitindo assim a identificação e ajustes de problemas de interação. É necessário existir um conjunto de características para que esse instrumento de trabalho…

RA: 431392 Sérgio Luiz Casagrande RA :412210 Tutores : Tutor Presencial : Fábio Marcelo Trindade Tutor á Distância : Profa.Ma. Rosemeire Farias Piacatu/2014 INTRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera EAD, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de .... Recrutamento e seleção são…

Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo. Os estudos em Hawthorne de Elton George Mayo (1880-1949) A Western Eletric era uma companhia norte-americana que fabricava equipamentos para empresas telefônicas. A empresa sempre se caracterizara pela preocupação com o bem estar de seus funcionários, o que lhe proporcionava um clima constantemente sadio de relações industriais. Durante mais de 20 anos não se constatara nenhuma greve ou…

realizado na empresa Swoosh Comércio de Roupas LTDA, na cidade de São Paulo, SP, durante o segundo semestre de 2011. O processo do estágio foi iniciado no dia 1 de setembro. A empresa fornece os seguintes benefícios para a estagiária: salário mensal, vale transporte, seguro-saúde. O estágio foi realizado na empresa Swoosh Comércio de Roupas LTDA, na área de Recrutamento e Seleção. Onde desenvolvi atividades como: triagem de currículos pré-entrevistas por telefone, dinâmica em grupo e…

ensinar ou pintar) e informações sobre questões como as condições físicas do ambiente e o programa de trabalho. A análise de cargo subsidia as várias atividades inter-relacionadas de gestão de recursos humanos. Por exemplo, informações sobre as obrigações do trabalho fundamentam a criação de programas de treinamento, e informações sobre as características humanas necessárias para o desempenho do trabalho são usadas para decidir que pessoa recrutar e contratar, remunerar, promover e…