Trabalho Elaborado Plano De Carreira

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em

Como avaliar o desempenho de Cecília? Elaborado por Luanna Sant’Anna Roncaratti, Márcia Knop, Maciel Antunes e Eduardo Paracêncio1 (2011) Francisco chefiava um grupo de 20 pessoas no Ministério da Administração. Havia cinco servidores efetivos da carreira do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) no grupo, que passavam por um sistema padronizado de avaliação de desempenho. Um desses servidores, Cecília, chegou à equipe após ter passado por cinco setores diferentes…

das práticas que resultaram na falta de motivação dos colaboradores de uma empresa de médio porte certificada pela ISO 9001:2008 Jeferson Hentz Paz (FAHOR) jp000535@fahor.com.br Alexandre Perin de Souza (FAHOR) as000664@fahor.com.br Resumo Este trabalho apresenta a análise das causas que induziram à desmotivação dos colaboradores de uma metalúrgica de médio porte certificada pela ISO 9001:2008. A empresa, que caracteriza-se por buscar o reconhecimento pela qualidade de seus serviços,…

1.1 metodologia No trabalho a ser apresentado foram utilizados as pesquisas exploratória, qualitativa e bibliográfica. Segundo Triviños (1987, p.109), “Os estudos exploratórios permitem ao investigador aumentar sua experiência em torno do problema. O pesquisador parte de uma hipótese e aprofunda seus estudos nos limites de uma realidade específica”. Em relação à pesquisa bibliográfica Gil (1991) diz que é elaborada a partir de material já publicado, constituído principalmente de…

alcançá-los da melhor maneira possível. No fundo o planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. O planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais. Em razão disso existe uma hierarquia de planos. Há três níveis distintos de planejamento: 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É o planejamento mais amplo e envolvente e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. …

município de Manaus-AM. A pesquisa tem como base, dados das remunerações contidas em plano de cargos, carreiras e subsídios dos servidores da área da saúde e dos profissionais do magistério do município de Manaus-AM, regulamentados por legislação municipal. Os dados apresentados comprovam a desigualdade em relação às remunerações dos funcionários públicos das secretarias não contempladas por um plano de carreira. Utilizou-se a pesquisa qualitativa, que é utilizada quando se possui pouca…

individuais, econômicas e sociais dos colaboradores. Contudo os funcionários não são os únicos recompensados com um plano de benefícios. As empresas tendem a ganhar igualmente aos colaboradores contemplados. Recebendo retornos como maior envolvimento e comprometimento do colaborador com a empresa. Uma empresa que busca ser competitiva dentro do mercado de trabalho, precisa de um plano de benefícios satisfatório. Benefícios legais e espontâneos são formas que a organização tem de…

GESTAO DE CONHECIMENTOS Trabalho apresentado à faculdade Unopar como obtenção de nota da disciplina Gestão por competências e do Conhecimento. Professores: Período: 4º RA: 01149430 Anápolis, Go 2015 Sumário Introdução 04 Objetivo Geral 06 Objetivo Específico 07 Desenvolvimento 08 Considerações Finais 07 Bibliografia 14 Introdução As organizações têm a preocupação de implantar instrumentos e ferramentas administrativos com fim de melhorar seus resultados

LIVRO PLANO DE CARREIRA (RESENHA) Porto Alegre/RS 2011 ESADE – Escola Superior de Administração, Direito e Economia Curso Superior de Administração Disciplina: Marketing Pessoal Professora: Katia Magni Aluna: Bianca de Oliveira Corrêa Matrícula: 01110508 Livro “Plano de Carreira” (Resenha) O trabalho a seguir representa a resenha dos seis primeiros capítulos do livro “Plano de Carreira” (Rebouças, Djalma. Editora Atlas, 2009). Capítulo I – Conceito e amplitude do…

INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, conhecimentos sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros; é um tema muito interessante e importante de ser estudado pois o ato de planejar esta presente na vida de qualquer ser humano. Oque é Planejamento? Quais os tipos de Planejamento? Planejamento e ao ato de traçar planos para…