Trabalho E Genero Mudanças Permanencias E Desafios

Estudos do Tr abalho Ano I – Númer o 1 - 2007 Revista da RET Rede de Estudos do Trabalho www.estudosdotrabalho.org Pr esença feminina no Mundo do Tr abalho: Histór ia e Atualidade Reginaldo Guir aldelli 1 O presente ensaio tem a intenção de contextualizar a presença feminina no mundo do trabalho com vistas a compreender como foram determinados os papéis sociais, além de buscar subsídios para se refletir a atual posição da mulher na estrutura social. Conforme estudos de Saffioti

urbanos: discutindo a complexidade da população de rua e o desafio para políticas de saúde Estagiário: Daniel Rodigues Reydan Niterói 04/08/2014 Descartáveis urbanos: discutindo a complexidade da população de rua e o desafio para políticas de saúde Introdução: "Este trabalho levanta questões relativas ao segmento populacional urbano identificado como população adulta de rua, considerando-o um sinal emergente de mudanças sócio-político-econômicas das últimas décadas e…

do currículo, embora seja importante, ainda, colocar‐me mais precisamente com relação ao que me habilita ancorar nesta perspectiva, visto que a crise da modernidade questiona tal referencial como insuficiente frente aos desafios que a globalização e os novos processos de relação e valoração social têm apresentado. Faz‐se necessária, portanto, uma passagem pelas concepções de currículo que perfilam ‐ em distintos tempos ‐ no campo 2 de …

relacionadas à pobreza, gênero, deficiência; violência; consumo de álcool e outras drogas. Trabalhando para a formação de redes sociais que incluem famílias, instituições escolares, de saúde, de assistência social e proteção à criança e ao adolescente, dentre outros, considerando uma perspectiva ampliada da educação e o acesso a políticas públicas. Porém o trabalho do assistente social, de modo algum se confunde com o dos educadores, pois a demanda de especificidades do trabalho é…

BEATRIZ DAS DORES ALVES EDSON FARAONI JUNIOR LEANDRO BARBOSA PINTO GUILHERME PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NO MERCADO DE TRABALHO CURITIBA 2015 CAROLINE PEREIRA DOS SANTOS CAROLINE SAMBAY EDSON FARAONI JUNIOR EDINA BEATRIZ DAS DORES ALVES LEANDRO BARBOSA PINTO GUILHERME Trabalho multidisciplinar apresentado como requisito a obtenção parcial de nota nas disciplinas de Recrutamento e Seleção, Gestão de Conhecimento e…

em Políticas Sociais com ênfase em Trabalho Social com Famílias, do Centro Universitário de Lins-Unilins, Lins-SP, Brasil lucaputo@hotmail.com; monicalegiaomirim@yahoo.com.br; paularonconi@ig.com.br 4 M.Sc. Lourdes Passaura (orientadora); Docente do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Sociais com ênfase no Trabalho Social com Famílias do Centro Universitário de Lins - Unilins, Lins-SP, Brasil lourdes@unilins.edu.br; 4 Resumo: O artigo aborda as mudanças ocorridas no…

que seja infinita a gratidão pelas conquistas e surpresas da vida e a todas as pessoas que contribuíram para a realização deste sonho, não poderia deixar de agradecer: A meus pais, Alfredo e Mercia, pela oportunidade de estudo e valorização deste trabalho; À minha orientadora Dra. Maria Auxiliadora César, pela competência, amizade, paciência, e que, além do compromisso acadêmico, sempre esteve presente em todos os momentos tranqüilos e tensos de discussões sobre o sistema penitenciário…

Nas séries/módulos finais em quaisquer componentes curriculares, incluídos os de módulo(s) anterior(es), cursados em regime de progressão parcial. CONTROLE DE FREQUÊNCIA Será exigida a frequência mínima de 75% do total de horas de efetivo trabalho escolar, considerando o conjunto dos componentes curriculares. RECLASSIFICAÇÃO O aluno retido por aproveitamento e/ou frequência poderá requerer os benefícios da reclassificação até cinco dias úteis, contados a partir da publicação…

Nas séries/módulos finais em quaisquer componentes curriculares, incluídos os de módulo(s) anterior(es), cursados em regime de progressão parcial. CONTROLE DE FREQUÊNCIA Será exigida a frequência mínima de 75% do total de horas de efetivo trabalho escolar, considerando o conjunto dos componentes curriculares. RECLASSIFICAÇÃO O aluno retido por aproveitamento e/ou frequência poderá requerer os benefícios da reclassificação até cinco dias úteis, contados a partir da publicação…

das mulheres no mercado de trabalho aumentou após a Segunda Guerra Mundial, principalmente após a década de 1970. Hoje, no Brasil, elas representam aproximadamente 41% da população economicamente ativa, e recebem, em média, pouco mais da metade do salário dos homens (60,7%). A diferença de rendimentos entre homens e mulheres poderia ser explicada pelas diferenças entre as características médias destes dois grupos, como experiência, idade, educação e setor de trabalho. Porém, essas…