Trabalho E Capital Monopolista Braverman

exemplar, os elementos fundamentais da educação burguesa, baseada nas virtudes sociais, na utilidade, no primado da consciência moral e na valorização da natureza e da razão. Sobre a educação do povo, Locke sugeriu ações caritativas ou escolas de trabalhos forçados para rapazes pobres (CAMBI, 1999). Pertencente a uma geração posterior, François Marie Arouet Voltaire (1694-1778) era filho de aristocratas e seu pensamento refletia os interesses da alta burguesia e da nobreza. Apesar…

baixo crescimento brasileiro que se arrasta desde o início dos anos 1980 e que diminuiu bastante as receitas do Estado e aumentou o déficit público. O remodelamento da gestão dos recursos humanos do Estado significou mudanças nas condições de trabalho e emprego no serviço público brasileiro. Em tese, essas mudanças visam à adequação do Estado aos padrões de gestão de pessoal das empresas privadas em que se utilizam conceitos como produtividade, flexibilidade e racionalidade na…

situações, representante e “quase” membro da cúpula dirigente. Os aspectos ligados à análise da gerência nas organizações ao longo dos anos e, em especial, nos últimos tempos marcados pela intensificação da competitividade e novos formatos de gestão do trabalho parecem reforçar os mitos e mascarar as verdades que envolvem o “gerente”. Conforme apontam TEODÓSIO et al. (1997:1), “...cada escola do pensamento administrativo ofereceu diferentes conotações à figura do gerente: gestor de…

TRABALHO PRODUTIVO E IMPRODUTIVO Sérgio Lessa No início do período moderno, a burguesia nascente sabia como ‘fazer negócios’, isto é, como retirar lucro de suas trocas mercantis; sabia como cobrar os juros e os preços. Todavia, não conseguia ainda entender muitas das ‘leis do mercado’; não compreendia, acima de tudo, de onde proveria a força do dinheiro para moldar o mundo à sua (do dinheiro) imagem e semelhança. Para se ter uma idéia, a lei da oferta e da procura, então já ativa…

RESUMO Este trabalho objetivou-se descrever e analisar o perfil dos gestores de micro empresas localizadas na região metropolitana de Belo Horizonte e identificar as dificuldade e facilidades encontradas pelos gestores no ramo de prestação de serviços a qualificação desses gestores e como eles percebem sua atuação gerencial. Através de pesquisa de campo com sete empresários, sendo que as informações foram coletadas por meio de um questionário entregue aos mesmos. A entrevista foi o…

fortes resistências nos anos 20, e alguns comentadores, como Richard Edwards (1979) insistem que a oposição dos trabalhadores infligiu uma grande derrota à implantação dessas técnicas na maioria das indústrias.” (HARVEY, 2005, p. 123) A divisão do trabalho, determinando funções a determinados funcionários otimizou o tempo e aumentou a produtividade. A hierarquização criada dentro das fábricas foi refletida para a vida do homem, o que fez jus a teoria de Gramsci, que acreditava que…

conectado SERVIÇO social rosangela pereira do nascimento FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA Janaúba 2014 rosangela pereira do nascimento FAMÍILA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade…

relações do trabalho, que acabaram, na prática, por alterar partes importantes da principal estrutura da regulação do trabalho no Brasil: a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, implementando mudanças apoiadas no discurso da necessidade de geração de novos postos de trabalho e adaptabilidade ao cenário competitivo internacional. As mudanças no sistema de relações de trabalho assalariado abriram possibilidades de flexibilizar aspectos relativos à contratação, demissão e remuneração do…

O presente trabalho tem por objetivo abordar questões trabalhistas e como o trabalho entrou para a nossa história. Vivemos num mundo capitalista em que as condições financeiras adquiridas em relação ao trabalho têm melhorado a vida de muitas famílias. Assim o trabalho tem seguido uma trajetória desde muito antes do que imaginávamos, mas nem sempre o mesmo foi visto com bons olhos, o que não é tão diferente da atualidade em que estamos, pois para muitos trabalhar ainda está longe se ser…

COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS COMO MECANISMO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual, sob orientação da Prof. Ms. Maria Christina Cervera, da Universidade Nove de Julho. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2012 RESUMO Este trabalho de pesquisa tem por objetivo explicar como ocorre o assédio moral nas relações de trabalho e como a responsabilidade social corporativa age como mecanismo de combate a…