Trabalho Do Serviço Social Em Empresas

As empresas capitalistas e o trabalho do assistente social Trata-se de atos destinados a uma finalidade comum, que organiza os fatores da produção, para produzir ou fazer circular bens ou serviços. A função da empresa é abranger a produção ou circulação de bens ou serviços para o mercado. Na produção, temos a transformação da matéria-prima, e na circulação, temos a intermediação na negociação de bens. No que tange aos serviços, devemos abarcar toda “atividade em favor de terceiros,…

HELLEN PRISCILA COSTA LIMA SERVIÇO SOCIAL E REESTRUTURAÇÃO INDUSTRIAL: requisições, competências e condições de trabalho profissional Trabalho elaborado e apresentado à Profª. Acadêmica Thanúsia Hensel, como pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Serviço Social e Gestão de Pessoas do 7◦ semestre. Aracati – CE 2015 RESENHA CRÍTICA O texto fala sobre a experiência do Serviço Social nas empresas onde há uma crescente preocupação com a…

..11 A escolhA do ponto pArA AberturA dA empresA .............................13 corpo de bombeiros - vistoriA do imóvel ........................................14 contrAto de locAção comerciAl .......................................................14 processo de AberturA de empresA .......................................................16 contrAtAção de empregAdo ................................................................21 terceirizAção de serviços ........................................

ACIDENTE DE TRABALHO Acidente do trabalho - Conceito e caracterização O acidente de trabalho é caracterizado pela ocorrência grave sofrida pelo trabalhador no exercício de suas tarefas laborais a serviço da empresa. As ocorrências consideradas são aquelas que causam lesão corporal, perturbação física, psicológica, emocional, perda da capacidade para trabalhar e a morte. Para Sergio Martins Pinto, o acidente de trabalho é causa de interrupção do contrato de trabalho, pois conta-se…

benefícios e serviços, o autor Chiavenato (1999), afirma que benefícios sociais são as vantagens e serviços sociais que as empresas oferecem aos funcionários com o intuito de poupar-lhes esforços e preocupações, ou seja constituem pagamentos financeiros indiretos, incluindo saúde, segurança, férias, pensões, planos de educação, dentre outros. Baseado em Chiavenato (1999), a remuneração torna a vida dos funcionários mais fácil e agradável, e não visa apenas recompensá-los pelo seu…

Humanos) da US-AP ( Unidade de Serviço e Apoio) teve como objetivo conhecer e avaliar as possibilidades de intervenção para o trabalho do assistente social na Empresa Petrobras, especificando sua funcionalidade no RH, em uma reflexão sobre as tradicionais e atuais demandas postas ao Serviço Social no setor empresarial. Para isso, busquei desenvolver reflexões sobre a prática bem como conhecer o perfil dos assistentes sociais, profissionais da área. O Serviço Social tem uma demanda…

Disciplina: Legislação Social Trabalhista e Previdenciária. Curso: Administração. Aluno(a) ...................................................................... Assunto: Tipos de Empregados/ Empregador. EMPREGADO. Conceito. A-Empregado – é a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob sua dependência, mediante o pagamento de salário (art. 3° da CLT). Com se vê, são elementos do conceito de empregado: a pessoa física, a prestação pessoal do…

O Trabalho do Assistente Social nas empresas capitalistas. O texto nos fala sobre aspectos importantes das mudanças ocorridas nas empresas capitalistas e na economia mundial, determinando uma nova forma de acumulação e uma necessidade de integração a um mercado mais competitivo e globalizado. Ao longo da ultimas 03 décadas os processos de trabalho e a intervenção estatal sofreram diversas alterações, alterações pontecializadas pela adoção de novas tecnologias e um conjunto de inovações…

Desde os anos 1940, algumas empresas já contavam com a atuação profissional de assistentes sociais, porem somente no final dos anos de 1970 e inicio dos anos de 1980, houve um crescimento significativo desse campo de atuação profissional, devido à contribuição de tendências teórico-metodológicas do Serviço Social do trabalho aliada ao cenário sócio-economico-politico brasileiro, favorecendo a abertura de campo de ação profissional para o Serviço Social na empresa. A década de 1980 foi…

CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL SILVIA CARINE VIANA BISPO VERA LÚCIA ALVES DA SILVA A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ÁREA RECURSOS HUMANOS Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Serviço Social em Recursos Humanos do 5º semestre do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob o acompanhamento da Prof.ª Tais Silva de Souza. SANTO AMARO 2014 INTRODUÇÃO Diante de novos tempos surgem novos desafios no mercado de trabalho, o…