Resenha Crítica

FVJ - FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE

HELLEN PRISCILA COSTA LIMA

SERVIÇO SOCIAL E REESTRUTURAÇÃO INDUSTRIAL: requisições, competências e condições de trabalho profissional

Trabalho elaborado e apresentado à Profª. Acadêmica Thanúsia Hensel, como pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Serviço Social e Gestão de Pessoas do 7◦ semestre.

Aracati – CE
2015
RESENHA CRÍTICA
O texto fala sobre a experiência do Serviço Social nas empresas onde há uma crescente preocupação com a redefinição nas politicas de recursos humanos, integração nas demais politicas e estratégias organizacionais. Foram usadas duas empresas como experiência para esse estudo, ambas privadas e com capital aberto, sendo que é uma multinacional e a outra nacional, as duas se localizam no estado do Rio de Janeiro e possuem em seu quadro de funcionários profissionais do Serviço Social. As duas empresas adotaram novas tecnologias na redução do quadro de pessoal e as mudanças aplicadas nas duas empresas refletem basicamente no processo de reestruturação industrial no Brasil. Esse processo de reestruturação interfere na organização da sociedade, encerrando uma estratégia de reorganização da produção e dos mercados. A partir daí houve um contexto de flexibilização do trabalho, se dando com a intensificação do mesmo e também possibilitando uma modernização das tecnologias implantadas. O discursso das empresas foca a qualificação onde o trabalhador tem que dar o máximo de sua capacidade psicofísica visando a potencialidade e a produtividade. Com isso, vem surgindo um conjunto de novas iniciativas inseridas por essas empresas, dentre elas, destaca-se: a modificação dos critérios de contratação dos novos empregados sendo que a exigência principal passou a ser o nível de escolaridade e a qualificação profissional, trazendo como objetivo aumentar o envolvimento dos empregados com as metas de produção. Os trabalhadores passam a aumentar a sua jornada de