rh em serviço social

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

SILVIA CARINE VIANA BISPO
VERA LÚCIA ALVES DA SILVA

A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ÁREA RECURSOS HUMANOS

Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Serviço Social em Recursos Humanos do 5º semestre do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob o acompanhamento da Prof.ª Tais Silva de Souza.

SANTO AMARO
2014

INTRODUÇÃO

Diante de novos tempos surgem novos desafios no mercado de trabalho, o processo de precarização do trabalho faz surgir novas demandas dentro das organizações, daí, a necessidade de um profissional que saiba enfrentar essa nova realidade, é nesse momento que o Assistente Social é inserido na área de gestão de pessoas.
A sociedade a cada dia vem buscando níveis de equilíbrio entre as dimensões sociais, ambientais e econômicas. O Assistente Social contribui para as relações dentro das organizações e projeta uma melhora na qualidade de vida dos trabalhadores, através de planos, programas e projetos sociais, ele identifica a percepção dos colaboradores em relação ao ambiente interno, destacando forças e fraquezas para propor ajustes e inserir programas que melhorem o bem- estar do trabalhador, através de programas de responsabilidade social, sócio econômicos, sócio educativos e sócio ambientais.

O Serviço Social inserido na área de recursos humanos ou gestão de pessoas não só vivencia como assiste a classe trabalhadora, principalmente a classe operária desde a Revolução Industrial no Brasil, passando por diversos momentos, redirecionando o campo de atuação do assistente social, trazendo novos desafios para a profissão.
Com a precarização do mundo do trabalho, a classe trabalhadora sofre uma metamorfose junto a essas mudanças, o que altera não só as questões sociais, como o perfil dos seus trabalhadores.
Tendo como desafio, modificar o comportamento da empresa em relação aos seus