Marketing de Site Digital de Vagas
O nosso site basicamente é atrativo racionalmente, uma vez que divulgado é racional a inscrição do candidato, pela sua necessidade e vontade de ter seu currículo visível para empresas.
Estratégia para o Serviço
Para o nosso consumidor é importante o feedback, a garantia de feedback positivo ou negativo atua como diferencial, além do foco diferenciado em vagas efetivas para estudantes universitários, o que pode proporcionar maior segurança do que um estágio tradicional.
A grande quantidade de vagas enviadas é a garantia que será dada. Oportunidades não faltarão.
Estratégia de Distribuição
Além de utilizar o próprio site, setores de RH de empresas, poderão fazer o cadastro automaticamente conosco, para que gerenciemos os seus bancos de currículos.
Publicidade e Promoção
Utilizaremos propagandas físicas nos corredores de faculdades, divulgação online em redes sociais e sites de compras em grupo, que são muito usados por estudantes.Estratégia para o Mercado-Alvo
O nosso site basicamente é atrativo racionalmente, uma vez que divulgado é racional a inscrição do candidato, pela sua necessidade e vontade de ter seu currículo visível para empresas.
Estratégia para o Serviço
Para o nosso consumidor é importante o feedback, a garantia de feedback positivo ou negativo atua como diferencial, além do foco diferenciado em vagas efetivas para estudantes universitários, o que pode proporcionar maior segurança do que um estágio tradicional.
A grande quantidade de vagas enviadas é a garantia que será dada. Oportunidades não faltarão.
Estratégia de Distribuição
Além de utilizar o próprio site, setores de RH de empresas, poderão fazer o cadastro automaticamente conosco, para que gerenciemos os seus bancos de currículos.
Publicidade e Promoção
Utilizaremos propagandas físicas nos corredores de faculdades, divulgação online em redes sociais e sites de compras em grupo, que são muito usados por