GOOGLE ADWORD

Mercado de trabalho e seu cenário. Sem profissionais os salários disparam
Uma das consequências da escassez de mão de obra é a elevação dos salários no marketing digital. Preocupadas em reter seus talentos, as empresas valorizam cada vez mais seus colaboradores e incorporam benefícios e outras vantagens à remuneração que por sinal já é alta.
Segundo pesquisa da empresa Page Personnel, publicada em seu Guia Salarial
2013, os salários fixos dosprofissionais de marketing digital estão 40% maiores se comparados aos de 2012. Ainda segundo a pesquisa, os profissionais em início de carreira tiveram a maior valorização no marketing digital por ser uma área nova e carente de profissionais qualificados.
No primeiro caso, pelo fato de um gerente de marketing digital não ser um profissional que se forma em um ou dois meses e requerer além dos conhecimentos técnicos, também experiência e qualidades de liderança.
No caso dos especialistas em marketing digital, como os profissionais de marketing de busca, web Analytics, email marketing, mídias sociais e outros, o problema está na falta de qualificação. Uma coisa é conhecer as ferramentas como SEO, Google AdWords e Google Analytics. Outra coisa é dominar essas ferramentas de forma a utilizá-las profissionalmente.
A formação em marketing digital precisa ser profunda e constante. Existe uma diferença muito grande entre a simples curiosidade pelas técnicas e ferramentas, comum aos apaixonados pelo mundo digital e o profissional encarregado do planejamento, execução e acompanhamento de ações de marketing online

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Agência especializada em Adwords?
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Criação e Gerenciamento de campanhas, acompanhadas por profissionais Certificados pelo Google Partners

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Aplicar as ferramentas do Google para a Otimização de Campanhas, visando manter um bom posicionamento dos anúncios e menores custos por clique

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Acompanhamento diário tendo como base a Análise de índices e objetivo traçado 

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