Trabalho De Seguro

Federal. Inicialmente, o FGTS existia apenas como forma de garantia de emprego, chamada de estabilidade, ou seja, quando o empregado completava 10 anos de trabalho em uma empresa, não poderia mais ser demitido, a não ser em justa causa. Quem tem direito ao FGTS são trabalhadores urbanos e rurais, através do regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), trabalhadores avulsos, empregados domésticos, e não tem direito trabalhadores individuais, ou autônomos, ou seja, pessoas que não…

2º Ano- 2º Semestre Índice Introdução Este projecto de investigação foi-nos proposto, no âmbito da cadeira de Marketing, com vista à realização de um trabalho de grupo onde pudéssemos fazer um estudo de caso de uma marca ou produto. A marca escolhida por nós foi a companhia de seguros Fidelidade mundial, escolhemos esta devido ao facto de estar bem posicionada no ramo. Pretendemos aplicar, de forma prática, os conceitos aprendidos ao longo do semestre. Para além disso

O PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS UM ESTUDO DE CASO DA PORTO SEGURO E SEUS REFLEXOS NA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DA SURCURSAL BELO HORIZONTE Luciana Márcia Fonseca de Oliveira1 Regina Moreira Amorim2 RESUMO O cenário global atual exige que as empresas se tornem mais flexíveis, invistam mais no capital humano, uma vez que este é um fator de diferenciação que possibilita a empresa ser mais competitiva no mercado. Neste contexto, o artigo tem por objetivo

do Seguro-Desemprego, o Abono Salarial, institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Art. 1º Esta Lei regula o Programa do Seguro-Desemprego e o abono de que tratam o inciso II do art. 7º, o inciso IV do art. 201 e o art. 239, da Constituição Federal, bem como institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) DO PROGRAMA DE…

Introdução 2 – Comportamento humano e organizacional na segurança do trabalho 3 – Psicologia da segurança no trabalho 4 – Conceito de comportamento seguro 5 – Comportamento seguro e educação para segurança 6 – Percepção de risco 7 – Comportamento seguro e sua aplicação nos sistemas de gestão de SST 8 – Conclusão 9 – Referências bibliográficas 1 – INTRODUÇÃO Os acidentes e doenças do trabalho representam hoje um grande desafio para…

Trabalho Previdenciário 1) Conceito O seguro desemprego é um auxílio temporário concedido ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo. Em outras palavras. O seguro desemprego consiste em pagamentos para trabalhadores que perderam o emprego. Os benefícios do seguro desemprego também podem incluir seguro de saúde e capacitação…

São Paulo, 11 de novembro de 2014. Á Generali Seguros A/ C Brancante REF: Recomendações para o Seguro Empresarial Seg: Autinsa Automoção Industrial Ltda – CNPJ: 013.819.433/0001-15: Autinsa Local de Risco: Av.Esperança –1482 – Cambe/PR – CEP 86180-970 Com a presente confirmamos que atenderemos as recomendações abaixo descrita até o dia 20/12/2014: NR 23 – Proteção Contra Incêndios do Ministério do Trabalho : Ministrar treinamento aos funcionários, acerca do…

Seguro Profissional para Médicos & Dentistas Seguro Profissional: proteção para médicos & dentistas que precisam garantir seus rendimentos em caso de afastamento temporário do trabalho. O nosso Seguro Profissional para Médicos & Dentistas (também conhecido como DIT- Diária por Incapacidade Temporária ou SERIT) é uma garantia de suporte financeiro para quem trabalha por conta própria e imprevisivelmente é impedido de exercer suas atividades profissionais, em função de doença…

PROCESSOS ORGANIZACIONAIS SJCHAMER CORRETORA DE SEGUROS LTDA - ME Janine Di Bellis Moreira – RA: B01894-1 SÃO PAULO 2014 Janine Di Bellis Moreira – RA: B01894-1 FAA-1 PROCESSOS ORGANIZACIONAIS SJCHAMER CORRETORA DE SEGUROS LTDA - ME Relatório de Atividades do Estágio Curricular (EC) - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, do curso

MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A São Paulo 2013 Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A São Paulo 2013 Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A Trabalho…