Trabalho De Rh Uninove

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP UNIDADE PEDAGÓGICA DE PALMAS-TO Jader Isaías Cabral RA 360697 Simião Machado Neto RA 362390 Kátia Costa Sampaio RA 360968 Alessandro Sousa de Oliveira RA 359563 Ana Izabel de Sousa Monteiro RA 359594 Trabalho de Técnicas de Negociação, o processo de negociação salarial, referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE FERNANDO BARRETTA SILVA TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES SÃO PAULO 2011 FERNANDO BARRETTA SILVA TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE como exigência parcial para a obtenção do título de Pós Graduação em Gestão de Negócios. Orientador: Professor

No mercado de telecom há dez anos, situada no bairro de Vila Mariana, é dirigida por 2 sócios e possui 16 colaboradores. Seus principais parceiros são Avaya, Westcon Brasil e Anixter Telecomunicações e seus principais clientes são Porto Seguro, Uninove, BebeStore e Ponto Frio. Tem uma média de faturamento mensal de R$ 200.000,00. Missão Fornecer, instalar e manter a infra-estrutura de telecomunicações corporativa integrando tecnologias de modo mais inteligente. Visão Melhorar o mundo dos

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGÓCIOS São Paulo-2010 DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho de Desenvolvimento de Negócios Estratégicos apresentado como exigência para obtenção de nota da AV1 Curso de tecnologia Qualidade Sob a orientação do professor Cesar Akira Yokomizo. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo-2010 Sumário: 1. Sumário Executivo 4 1.1 – Resumo dos principais pontos do plano de negócio 4 1.2. Dados dos…

ANA PAULA FERREIRA BARBOSA BRUNA FEITOSA DE ARAUJO A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NAS PEQUENAS EMPRESAS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 Monografia apresentada à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Mestre Delmário A Deus por nos dar o dom da Vida. AGRADECIMENTOS Aos muitos mestres que tivemos ao longo da vida. Ao nosso orientador, Prof.Délmario. A nossa professora de…

RA 312104426 NICOLE HARUMI RA 912118909 RAIANE RAFAELA THIAGO MENINO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ºC – NOTURNO – CAMPUS: VILA MARIA ÍNDICE GERAL INTRODUÇÃO STARBUCKS........................................................... INTRODUÇÃO ADAM BROTMAN.................................................

“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, é um hábito.” 1.2 Tema A Gestão de Pessoas como vantagem competitiva. 1.3 Objetivo Geral do Trabalho Esta pesquisa refere-se aos gestores que lideram pessoas, sendo este em campo operacional, técnico ou tático. 1.4 Objetivo Específico Venho demonstrar que em um ambiente organizacional, para ter a capacidade de transformar

0 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS – PROJETO NA EMPRESA ASTONIA EMBALAGENS LTDA. CONSULTORIA IMPACTO RH São Paulo 2013 1 ALINE DE SOUZA NUNES RA: 312109830 ANNIE DE SOUZA FERREIRA RA: 312109871 BIANCA REIS RA: 312110072 CLAUDIA PINHEIRO RA: 1712101772 DIEGO SOLANO RA: 312109854 ELIEZER SANTOS SILVA RA: 312101260 JESSICA BERTOLLI RA: 312109269 JONAS BATISTA COELHO RA: 312109361 TALITA BERTOLI RA: 312103814 PROJETO NA EMPRESA ASTONIA

DANIEL CIMENTO - RA 1711200009 JACQUELINE ALVES RIBEIRO FIDELIS - RA 1711200438 JEANE SOUSA DA SILVA - RA 1711200578 PLANO INTEGRADO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – PICE GRUPO SHC Trabalho acadêmico apresentado como exigência do curso de Tecnologia de Gestão Comercial à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do professor Clovis Soler. São Paulo 2012 SUMÁRIO…

com estruturas textuais coesas e coerentes; b) Ler e compreender textos, bem como, reproduzi-los e comentá-los; c) Empregar conscientemente recursos linguísticos adequados a uma comunicação eficiente. d) Conhecer e empregar as normas da ABNT em trabalhos acadêmicos. Atitudes: a) Valorizar a leitura de diversos assuntos em diversos níveis; b) valorizar a expressão escrita no que diz respeito à leitura e produção de textos; c) Valorizar a reescrita de textos. Conteúdo Programático:…