Teoria das motivações nas organizações

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
FERNANDO BARRETTA SILVA

TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

SÃO PAULO
2011
FERNANDO BARRETTA SILVA

TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE como exigência parcial para a obtenção do título de Pós Graduação em Gestão de Negócios.
Orientador: Professor Ms. Ademir Lamenza.

SÃO PAULO
2011
FOLHA DE APROVAÇÃO

FERNANDO BARRETTA SILVA

TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

____/____/_____.

_________________________________
Orientador: Prof. Ms. Ademir Lamenza

_________________________________

_________________________________

Julgamento_______________________ Assinatura_____________________

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................... 05

2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................. 06 2.1 MOTIVAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES......................................... 06 2.1.1 A motivação meio de transformação................................... 06 2.1.2 Pessoas................................................................................. 07 2.1.3 A Motivação........................................................................... 08 2.1.3.1 O que motiva os funcionários......................................... 09 2.1.3.2 Desmotivação................................................................ 10 2.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO.......................................................... 11 2.2.1 Maslow.................................................................................. 11 2.2.1.1 Hierarquia das motivações (por ordem crescente)......... 12