Trabalho De Relacoes Sindicais Negociaçoes Trabalhista

AROUCA, José Carlos. Organização sindical no Brasil – passado – presente – futuro (?). São Paulo: LTr, 2013. “Os acadêmicos, respeitáveis, de saber notável, elevaram o sindicato a tema jurídico, tratado no chamado Direito Coletivo do Trabalho. No Brasil, o modelo adotado pela "velha" CLT foi a Carta dei Lavoro, fascista, seguida; à risca no Decreto-lei n. 1.402 do Estado Novo conforme os princípios traçados na constituição (minúscula) outorgada pela ditadura Vargas de 1937. Só em 1978…

DIREITO DO TRABALHO NOS ESTADOS UNIDOS: CONSIDERAÇÕES SOBRE AS BASES DO SISTEMA NORTE-AMERICANO JULIO CESAR DE SÁ DA ROCHA1 RESUMO O artigo aborda o sistema legal nos Estados Unidos, em especial o direito do trabalho. Em seguida, traça aspectos basilares do common law e do modelo adotado nos EUA. Em suma, descreve-se o marco da atual legislação obreira, destacando a resolução das disputas trabalhistas na instância administrativa e a arbitragem trabalhista. ABSTRACT Sistema…

Relações Sindicais Os Sindicatos nasceram da união das classes trabalhadoras visando um maior poder de negociação entre empresários e trabalhadores. Através desta luta muitas "conquistas sindicais" acabaram virando direito trabalhista. Desde a Revolução Industrial, as pessoas passam a maior parte do seu tempo dentro de organizações. As organizações quanto mais industrializadas maior são os impactos que provocam sobre a vida e a qualidade de vida das pessoas. Para evitar abusos,…

Aspectos de Direito Coletivo do Trabalho Ana Clara De Mattos Sumário: 1. Aspectos históricos. 1.1. No Brasil. 2. Conceito. 3. Princípios. 3.1. Liberdade sindical. 3.2. Autonomia coletiva dos particulares. 3.3. Adequação setorial negociada. 4. Liberdade sindical. 4.1. Liberdade sindical no Brasil. 4.1.1. Unicidade sindical. 4.1.2. Representação por categoria profissional/econômica. 4.1.3. Contribuição sindical obrigatória. 4.1.4. Competência normativa da Justiça do Trabalho. 4.1.5.…

NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS (resenha) Reestruturacao produtiva Em uma fase de grande crise economica, onde foi marcado pelo crescimentodo desemprego, com uma procura por democracia, foi um dos fatores que marcaram os anos 80, fazendo assim com que se adotassenovos recursos nos sindicatos, assim surgindo greves e negociacoes, contribuindo para novas relacoes de trabalho, gracas a isso, sindicatos ganharam…

INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará uma visão geral sobre as relações sindicais, suas histórias e características, demonstrando assim os seus objetivos e a sua importância, tanto para a classe trabalhadora como patronal. O texto traz a história do surgimento do sindicato, seu conceito, suas funções, suas espécies, o Direito Sindical ou Direito Coletivo e a pluralidade sindical. Também conceitua a filiação, a mensalidade e as contribuições sindicais, além dos Acordos Coletivos de…

também foi seguida pelo período de regime militar. Nesse contexto nasceu o artigo 617 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), cuja redação atual data do Decreto-lei nº 229/67. Esse dispositivo autoriza os grupos de empregados que desejarem celebrar acordos coletivos com as suas empresas eventualmente o fazerem sem a participação das entidades sindicais da sua categoria, bastando, para tanto, que os sindicatos se neguem a representá-los. Se, por cerca de…

economia mundial em 1973, provocada peloaumento excessivo no preço do petróleo. Características do Neoliberalismo (princípios básicos): - mínima participação estatal nos rumos da economia de um país; - pouca intervenção do governo nomercado de trabalho; - política de privatização de empresas estatais; - livre circulação de capitais internacionais e ênfase na globalização; - abertura da economia para a entrada demultinacionais; - adoção de medidas contra o protecionismo…

Relações do Direito do Trabalho com outros Ramos do Direito 1. Relações do Direito do Trabalho com outros Ramos do Direito 1.1 – Introdução 1.2 - Direito Constitucional 1.3. Direito Civil 1.4 - Direito Internacional 1.5 - Direito Tributário 1.6 - Direito Previdenciário 1.7 - Direito Penal 1.8 - Direito Empresarial 1.9 - Direito Administrativo 1.10 – Conclusão 1.1 – Introdução Conforme já ressaltamos em cursos anteriores, embora seja necessário para fins didáticos que o…

Competência em relações de trabalho e sindicais Este capitulo vem ressaltar as competências de trabalho que existem nas instituições, ele relata as habilidades e conhecimentos de pessoas mediante a um trabalho coletivo dentro e fora das organizações, e possibilita também o desenvolvimento destas pessoas devido a complicação que existe no campo, Segundo Zarifian (2001) e Apud Fleury (2002), competência não se limita apenas em conhecimentos teóricos, também pode se considerar…