Trabalho De Recursos Humanos Ansiedade Do Executivo

OLIVEIRA BARBOSA ALEXANDRA MARTINS DA GAMA ANA CRISTINA DA SILVA DIANE ARAÚJO GONÇALVES GEIZA GARDENIA LIRA DA CONCEIÇÃO JANAINA DE OLIVEIRA BARRONCAS KELLY PRISCILA LORENA RAFAEL ROSICLÉIA SIMÕES TAVARES ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Trabalho solicitado para obtenção de nota parcial da N3, da disciplina de Teoria Geral da Administração II, ministrada pelo professor Wanderley 2º período do curso de Administração Turma: B/ADMN04. MANAUS – AM 2013 2 SUMÁRIO 1

causas e conseqüências no trabalho Jaquelina Marques Pessoa1 Resumo O presente artigo tem como objetivo descrever a ocorrência do estresse no ambiente de trabalho, visto que é nele que o ser humano passa a maior parte do seu tempo, e sendo ainda encontrado no mesmo, um considerável número de fontes estressoras, onde estas geram algumas situações que levam o individuo a vê tal ambiente como uma ameaça. Assim, neste artigo abordaremos a relação entre estresse e trabalho, expondo o…

atrás. Com esse sistema o gestor pode se firmar numa base sólida de administração para coletar informações e tomar as melhores decisões possíveis, objetivando sempre maximizar os benefícios de sua empresa. Também, conforme será exposto no presente trabalho, esse sistema permite reavaliar decisões já tomadas comparando com os padrões exigidos pela empresa para obter um melhor fase decisória. Atualmente muitos administradores gerenciam suas empresas de forma simples sem planejamento que…

associando esse processo à chamada competência interpessoal; Demonstrar que a motivação e a transformação devem caminhar juntamente na atuação de um líder. 3. Justificativa: O presente trabalho pretende enfocar algumas questões acerca da liderança na formação acadêmica, pegando como enfoque o Pedagogo em seu campo de trabalho. Diante de alguns processos de mudança organizacional baseados em modelo de gestão onde o resultado é igual a oportunidade ao que enfoca novamente na educação,…

empresa, é necessário gostar do seu trabalho. O que representa o trabalho nas nossas vidas está muito relacionado com o sucesso que teremos em nossas carreiras, veremos no decorrer do trabalho a seguir, algumas formas de conseguir ter uma carreira de sucesso. No meio de um mercado de trabalho extremamente competitivo, e com tantas opções, tanto de funcionários como de empregos, uma empresa vasculha e escolhe, porém os seres humanos são somente passivos?…

por ambos, indivíduo e organização, deve se preocupar em valorizar o seu capital humano, e também em manter a comunicação empresarial em alta (CHIAVENATO, 2010). Portanto, o quadro de funcionários configura-se como um dos principais elementos que proporciona também, o funcionamento da organização, em virtude disto, a Gestão de Pessoas é fundamental para a coordenação, a orientação e a preparação do material humano que atua na respectiva organização Segundo Neves (2009, p. 23-24),…

ENGENHARIA MECÂNICA E PRODUÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O PRINCÍPIO DA DEPARTAMENTALIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES São Luís – MA 2012 IRAMAR LOIOLA DO NASCIMENTO 091K221 Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Empresas do curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Estadual do Maranhão como requisito para obtenção da primeira nota referente ao primeiro semestre letivo de 2012. …

de Caso na Empresa GP Topografia Jacy Neves de Pinho Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 1211) – Trabalho de Graduação 16/07/2012 RESUMO Este artigo apresenta os resultados de uma investigação realizada em uma empresa, cuja ordenação e agrupamento de atividades e recursos precisam de analise, visando ao alcance de resultados estabelecidos. Com a estrutura organizacional definida temos um instrumento essencial para o…

Luiz Fernando Varini de Jesus Plano de ação: Mudanças de cultura nas organizações Trabalho do Estudo de Caso apresentado a Disciplina Comportamento, Cultura Organizacional e gestão de Mudanças, para avaliação. Orientadora: Professora Andréa Lyra, pela Faculdade Unijorge- EAD. Salvador – Ba 2015 INTRODUÇÃO O estudo de caso que apresentarei a seguir tem como objetivo demonstrar e analisar os obstáculos que uma empresa Multinacional pode enfrentar no processo de mudança, após adquirir outra

EDILZA SILVA MARIZETE VARGAS MICHELE CALHEIROS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho em equipe apresentado à Faculdade Anísio Teixeira (FAT) no curso de administração do 5º Semestre na 3º unidade, como requisito parcial para a avaliação das disciplinas: Gestão de Pessoas, Sistema de Informação Gerencial, Planejamento Controle e Produção, Psicologia, Legislação Social e Direito do Trabalho, ministrados pelos professores: Carlos Cesar, Fabio Martins, Fabiano Moura,…