Trabalho De Recrutamento E Seleção Senac

sabores de sorvetes das melhores indústrias de sorvete do estado, além de oferecer bom atendimento e espaço climatizado, a Delícia Gelada também oferece qualidade na prestação do serviço que faz. Seus colaboradores foram contratados segundo indicação do SENAC local, após os mesmo realizarem cursos de capacitação no Atendimento ao Cliente, Informática Básica e Serviço Nota 10. A Delicia Gelada tem como missão “oferecer os sabores das melhores Indústrias de sorvetes da cidade com o melhor…

Quantidade Valor Mensal (R$) 1.800,00 2.400,00 700,00 Encargos(%) 83% 3.000 3.900 1 2 700,00 1 1.100 622,00 4.322,00 1 5 622,00 5.522,00 1.050 9.050 Missão/ objetivo do cargo: Atender as necessidades de higiene do ambiente de trabalho. Responsabilidades: Conservação e manutenção dos aparelhos usados pelos clientes; Limpeza diária dos aparelhos, móveis e balcão. Treinamentos requeridos para a função: Atendimento ao público; Ensino fundamental completo.…

identificar o posicionamento de RH; ...........10 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; ...........................11 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; ...........11 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; ...........................................11 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; ..........................11 …

Metas que desafiam. Clio Editora. NEVES, Marcos Fava & CASTRO, Luciano Thomé e. Administração de Vendas. Ed. Atlas. PFLAEGING, Niels. Liderando com metas flexíveis. Ed. Bookman. SCHIENLE, Kathleen. Metas: defina objetivos e supere adversidades. Ed. Senac RJ. STANTON, William & SPIRO, Rosann. Administração de Vendas. Ed. LTC. WALLACE, Thomaz & STAHL, Robert. Previsão de vendas. Ed. IMAM. WANKE, Peter & JULIANELLI, Leonardo. Previsão de vendas. Ed. Atlas. 3.- ATIVIDADES DE VENDAS…

CEZAR RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho acadêmico apresentado a Faculdade São Francisco de Barreiras como requisito parcial para aprovação da nota do bimestre, supervisionado pela professora Fabíola. Aluno: Allan Cordeiro Cezar Barreiras- BA Outubro de 2012 Introdução Em um contexto caracterizado pelo o gerenciamento de pessoas na atualidade logo o que nos passa na cabeça é buscar pessoas capacitadas para exercer algum cargo ou alguma função também chamado de recrutamento…

Metas que desafiam. Clio Editora. NEVES, Marcos Fava & CASTRO, Luciano Thomé e. Administração de Vendas. Ed. Atlas. PFLAEGING, Niels. Liderando com metas flexíveis. Ed. Bookman. SCHIENLE, Kathleen. Metas: defina objetivos e supere adversidades. Ed. Senac RJ. STANTON, William & SPIRO, Rosann. Administração de Vendas. Ed. LTC. WALLACE, Thomaz & STAHL, Robert. Previsão de vendas. Ed. IMAM. WANKE, Peter & JULIANELLI, Leonardo. Previsão de vendas. Ed. Atlas. 3.- ATIVIDADES DE VENDAS…

empresa privada, a empresa em questão é o Hotel Destaque, fundado em 2005 possui 21 funcionários e comporta 100 hospedes. Abordaremos ainda a influência das pessoas (cliente interno) nas ações empresariais, o ambiente organizacional, rotinas de recrutamento, seleção e integração de pessoas, treinamento e avaliação de desempenho que será utilizado no Hotel, com intuito de ser um agente facilitador para obtenção de vantagens no mercado de hotelaria na região. Será apresentada uma…

o surgimento do trabalhismo durante o primeiro governo de Getúlio Vargas, na década de 30. Em 1937 é criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, além de dispositivos regulamentadores das condições de trabalho e das organizações sindicais, porém após anos de evolução das leis trabalhistas, criação por parte do governo das escolas técnicas federais, SENAI e SENAC, os trabalhadores brasileiros amargaram o golpe de 1964, que representou a perda de muitas conquistas adquiridas através da

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC TUBARÃO Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas Aline Corrêa Mendonça Diomício Cardoso Melo Mariléia Vicente Caetano A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – UM ESTUDO DE CASO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TUBARÃO COM ENFOQUE NO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS Tubarão 2012 Aline Corrêa Mendonça Diomício Cardoso Melo Mariléia Vicente Caetano A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – UM ESTUDO DE CASO DA

HUMANOS Estado Civil: Casado Endereço: Rua Dias da Cruz 166 ap. 202 Méier - Rio de Janeiro Estado: Rio de Janeiro Profissional capacitado e com visão estratégica, aliada experiência comprovada nos subsistemas de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção; programas de treinamento (LNT) e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional; controle de QLP; gestão de turn over; administração de cargos e salários: descrição e análise de cargos,…