Trabalho De Psicologia Aplicaçao Do Teste

INTRODUÇÃO AOS TESTES PSICOLÓGICOS - Sentido geral da palavra teste = exame, observação ou avaliação crítica. - Sinônimo mais próximo = prova - Teste psicológico = conotação ameaçadora Definição de teste psicológico = procedimento sistemático para obtenção de amostras de comportamentos relevantes para o funcionamento cognitivo ou afetivo e para a avaliação destas amostras de acordo com certos padrões Padronização dos testes psicológicos – contemplar a necessidade de…

Psicologia Hospitalar: o pioneirismo e as pioneiras Falar de psicologia hospitalar é falar de Matilde Neder e Bellkiss Wilma Romano Lamosa. Este livro foi escrito a partir desta constatação. Surgiu da necessidade de resgatar um pouco da história da psicologia hospitalar no Brasil, como da necessidade do estabelecimento dos parâmetros de sua origem. E da definição dos limites, da expansão e do pioneirismo dessa atividade por meio do registro dos passos de suas principais pioneiras.…

MEDIDAS EM PSICOLOGIA III REQUISITOS FUNDAMENTAIS PARA UM TESTE SER CONSIDERADO UM BOM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO: - Validade: O teste mede o que se propõe a medir? - Fidedignidade: O escore obtido no teste se aproxima do escore verdadeiro do sujeito? - Padronização: Há uniformidade dos procedimentos tanto de aplicação quanto de pontuação do teste? - Adaptação: O teste corresponde à realidade em que é utilizado? ESCOLHA DOS INSTRUMENTOS: ■ - O

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRÂNSITO CESMAC CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE MACEIÓ CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRÂNSITO A importância da Psicologia do Trânsito no processo de obtenção da Carteira Nacional de Habilitação Tatiana Dell’Orto Macedo Maceió/AL Novembro/2013 Introdução No Brasil, para se obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), os candidatos passam por uma avaliação que inclui os

deficiente atuação e aplicação de testes psicológicos, apesar de todas as falhas a avaliação psicológica brasileira se encontram em nível de excelência e pode ser comparada com as grandes potencias internacional, e quanto um estudo de grandes conhecimentos e reponsabilidade para a aplicação de avaliações psicológicas. O segundo artigo faz um conjunto, pois tem como objetivo de identificar os instrumentos psicológicos mais conhecidos por estudantes e profissionais de psicologia, e quanto…

âmbito da graduação. A aplicação das técnicas da avaliação psicológica, deve se delinear os instrumentos que vai usar dependendo do campo ou área que pretende avaliar. A Resolução CFP n° 002/2003, no artigo 11, orienta que “as condições de uso dos instrumentos devem ser consideradas apenas para os contextos e propósitos para os quais os estudos empíricos indicaram resultados favoráveis”. O que esse artigo quer dizer é que a simples aprovação no SATEPSI não significa que o teste possa…

FACULDADE DE PSICOLOGIA / CLÍNICA DE PSICOLOGIA RELATÓRIO PSICOLÓGICO Data: 12/06/2010 1. Identificação Nome: Data de nascimento: 24/11/1986 Idade: 23 anos e 7 meses Sexo: masc Estado civil: solteiro Natural: Belo Horizonte Escolaridade: Ensino Superior Incompleto Profissão: Estudante Filiação Mãe: Pai: Responsável: Instituição X Solicitante: Gerente de telemarketing Finalidade: Processo Seletivo Autor/Relator Psicólogo (a) CRP: 0X-99999 2. Descrição

1. Introdução O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de verificar os testes aplicados em aula, Teste AC e R-1. O Teste AC é um dos mais utilizados testes de atenção concentrada, e tem como objetivo analisar a capacidade de concentração do individuo de conseguir dirigir sua atenção para uma tarefa a ser realizada no decorrer do tempo. Este teste é utilizado nas mais diversas áreas de atuação do psicólogo, servindo como auxilio em psicodiagnósticos, seleção de…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL História da Psicologia Organizacional No inicio do século XX a psicologia entra nas organizações, mas a primeira face surge atrelada aos interesses das indústrias. Atualmente a psicologia organizacional possui duas divisões: a industrial (de recursos humanos) e a organizacional. A parte industrial é a mais antiga e deu origem a este campo, e busca gerenciar a eficácia organizacional por meio do uso adequado dos recursos humanos. O foca é analise e…

Curso de Psicologia Técnicas e Exames Psicológicos Questões éticas na utilização e aplicação dos testes psicológicos. Fortaleza, Setembro de 2014. Questão 01 Quais resoluções apontam sobre o uso de testes psicológicos? Escolha duas delas e comente-as. Resolução CFP nº 002/2003,que regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos e revoga a Resolução CFP nº 025/2001. Resolução CFP nº 001/2002, que regulamenta a avaliação