Trabalho De Processos Gerenciais Etapa 1

DO ESTUDO DE CASO “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE” Trabalho apresentado à disciplina Liderança e Gestão de Equipes do Curso Gestão Estratégica para obtenção de avaliação parcial. Fortaleza Novembro de 2014 Sumári Introdução 3 O Gerente Versus o Líder 4 O plano de Atuação do Gerente Típico 4 O Papel do Líder 5 As Funções da gestão 5 O papel do Gestor 6 As Habilidades Gerenciais 6 As Competências Gerenciais 7 A eficiência e a Eficácia 9 Análise sobre o Estudo de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Piacatu – SP 18 de setembro 2012 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Este Desafio de Aprendizagem foi elaborado para fins de Avaliação da Disciplina de Processos Gerenciais do curso de TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA do Centro de Educação a Distância da…

correr o risco da especificidade de cada caso; talvez, porém, a afirmação de Marques, que motivou o objeto deste estudo, qual seja o entendimento do ciclo de vida. "O êxito torna-se obsoleto no momento em que é alcançado" (MARQUES, 1994, p.3). 1 - NO QUE CONSISTE O CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES Bem se sabe que, assim como os seres humanos, as organizações existem como organismos vivos para satisfazer as necessidades das pessoas que as compõem, as quais uma vez traduzidas,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÔLO EDUCACIONAL EM ANGRA DOS REIS CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ANA MAGNA DOS SANTOS BORGES RA:419720 ALEXANDRE KLIPPEL BARBOSA GOMES RA: 407693 MARCELO DOS SANTOS OLIVEIRA RA:407695 ROSIANE GOMES NEIVA RA:418984 IONE FAUSTO RA: 419516 IRACEMA RA: UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA ANA MAGNA DOS SANTOS BORGES- RA: 419720…

Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será a mesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ( CEAD) Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS “Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática” Profº Lincon Lopes Angra dos Reis, 21 de Setembro de 2012. Introdução O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram…

Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distancia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS NOME: Evelin da Cruz RA: 2324404832 NOME: Adriana da Silva Pereira RA: 2630486178 …

1 INTRODUÇÃO As constantes mudanças no cenário econômico mundial vêm desafiando as organizações a adequar suas práticas de gestão à nova realidade de mercado. Tais mudanças estão ocorrendo no campo tecnológico, político, social, ambiental, econômico, financeiro, entre tantos outros, o que exige das empresas os meios confiáveis de obter informações indispensáveis ao seu sucesso. Informações adequadas e em tempo hábil para subsidiá-las no processo de tomada de decisão.…

Previstas Desafio A equipe elaborará a identificação de processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio de pesquisas diversas, onde serão comparados estudos de multicasos capazes de possibilitar aos alunos a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Ao final das atividades, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais - humanas - técnicas), sirvam de…

01 DE JUNHO DE 2014SUMÁRIO 1. ETAPA 1 3 1.1 ESCOLHA DA ORGANIZAÇÃO 3 1.2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 1.3 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 4 1.4 GESTOR ORGANIZACIONAL 4 1.5 ENTREVISTA 5 1.6 RELÁTÓRIO DA ENTREVISTA 5 2. ETAPA 2 5 2.1 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 5 2.2 TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA 6 2.3 TECNOLOGIA QUE AINDA NÃO É EMPREGADA NA EMPRESA 7 2.4 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 13 3. ETAPA 3 16 3.1 ESCOLHAS…