Trabalho De Pesquisa Administrativa

Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística

Pesquisa administrativa X Teorias críticas: Contrastes entre duas tendências Ronaldo Martins Botelho∗ Índice 1 O Processo comunicativo: Controlado, Seqüencial, Determinista X Global, Virtual, Multidimensional Estímulo-resposta X Estímuloconsumo . . . . . . . . . . . . . . Abordagem restritiva X Perspectiva estrutural . . . . . . . . . . . Tendências contemporâneas . . . . Referências bibliográficas . . . . . 2 3 4 5 fonte os mentores da Escola de Frankfurt,…

o desenvolvimento, em todos os países industrializados da época, a Administração Científica estava sendo acusada de massificar e tornar mecanicista o trabalho do homem nas empresas. Em 1924, a Academia Nacional de Ciências, dos Estados Unidos, fez uma pesquisa de verificação da correlação entre produtividade e iluminação do local de trabalho, dentro dos princípios da Administração Científica. Essa experiência foi realizada na fábrica de Hawthorne, da Western Eletric Company,…

administração – Questões para discussão e estudo de caso (Mc Donald’s) O perfil das empresas brasileiras de construção civil Bauru - SP 18 de março de 2013 Questões para discussão 1. Temos vários fatores que justificam o estudo das teorias administrativas. As teorias influenciam a prática, servindo de guia para as decisões; as teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que estão inseridas; as teorias servem como fonte de compreensão…

Tadeu E. Da Silva RA: A966CG-0 Nome: Juliana F. do Nascimento RA: A94DFC-6 APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE. Atividade Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do…

Normativa CFA Nº 254 de 19.04.2001 é obrigatório a assinatura e a citação do número do registro no Conselho Regional de Administração em todos os documentos elaborados pelo Administrador em decorrência de sua atividade profissional. A unidade de trabalho é a Hora Técnica (HT), de sessenta minutos à disposição do cliente. Os valores constantes da presente planilha sugestiva serão corrigidos anualmente pelo INPC. Sugestão de Piso Salarial: Tendo em vista a não existência de mínimo…

avaliar o desempenho dos estudantes com relação aos conteúdos programáticos previstos nas diretrizes curriculares dos cursos de graduação. O ENADE se tornou um dos principais processos de avaliação envolvendo os cursos de graduação no Brasil. Este trabalho tem por objetivo principal pesquisar o desempenho dos cursos superiores de graduação bacharelado em Ciências Contábeis, no Estado de Minas Gerais, na edição 2009 do ENADE oferecendo subsídio para os gestores destes cursos no que se…

ADMINISTRAÇÃO COM ENFÂSE EM MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO Projeto elaborado para orientar a confecção do artigo científico (Trabalho de Conclusão de Curso) e obtenção de nota na disciplina TCC I, no 7º período do curso de Administração com Ênfase em Marketing, sob orientação do professor Abel Sidney de Souza. PORTO VELHO -…

necessidades de quem nomeia e de quem é nomeado e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da Autarquia. Uma das atuações estratégicas da área de gestão de pessoas é atrair e reter talentos. Vivemos um novo momento na relação do trabalho. O diferencial competitivo está no capital humano, na capacidade que a Instituição tem de possuir profissionais competentes, flexibilidade cultural, com expertise (conhecimento) e equilíbrio emocional. Com base nisso, as…

PROJETO DE PESQUISA 1 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA Nos últimos anos do século passado, tentou-se implantar no Brasil um modelo administrativo conhecido como administração gerencial. Tal modelo está baseado no princípio da eficiência e se contrapõe à administração burocrática, no qual a administração pública brasileira esteve baseada e que está ligado ao princípio da legalidade. Em outras palavras, tentou-se, através de mudanças na Constituição e na legislação, fazer a administração…