Trabalho De Osm

9 3. HISTÓRICO DE ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS 11 4. EVOLUÇÃO HISTÓRICA – EVOLUÇÃO DA FUNÇÃO DE OSM 12 4.1 FUNÇÃO DE OSM 14 4.2 TENDÊNCIAS PARA INCORPORAÇÃO DA INFORMÁTICA 14 6. EFICIÊNCIA 16 7. CONCEITO DE EMPRESA 17 8. A NECESSIDADE DA ORGANIZAÇÃO NAS EMPRESAS 17 9. DINAMISMO E ORGANIZAÇÃO 18 10. MÉTODOS DE ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO 19 11. ESTUDO DE MÉTODOS 19 12. O PROFISSIONAL DE OSM 20 13. TEORIAS ORGANIZACIONAIS 21 14. ANÁLISE ESTRUTURADA DE SISTEMAS 22 15. PROCESSO…

1 O QUE É OSM 1.1 OBJETIVO BÁSICO: Eliminação do inútil e supérfluo buscando a maximização dos resultados com a otimização de recursos e a minimização dos custos. 1.2 ESTRUTURA E ATIVIDADES BÁSICAS  Estrutura – Depende da empresa, área de atuação do departamento, complexidade dos processos e objetivos.  Atividades Básicas - Depende da empresa, área de atuação do departamento, complexidade dos processos e objetivos. 1.2.1 Atividades Básicas do OSM : a) Estrutura…

APOSTILA DE OSM Silvana Anita Walter, Dra. Professora Curso de Administração Unioeste silvanaanita.walter@gmail.com Marechal Cândido Rondon, 04 de junho de 2014. ÍNDICE INTRODUÇÃO À OSM 3 O PAPEL DE OSM NA ERA DA INFORMÁTICA 4 PARA QUE SERVE OSM 4 PROCESSOS EMPRESARIAIS 5 REENGENHARIA DE NEGÓCIOS OU PROCESSOS 6 1 O de ORGANIZAÇÃO 7 1.1 O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 7 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: CONCEITO E PRINCÍPIOS 7 1.2.1 Conceito de estrutura…

O que é Organização? Organização e a atividade voltada para a estrutura harmoniosa dos recursos disponíveis. 2- Qual o Objetivo da OSM? Criar organizações consistente e mantê-la harmonicamente. 3- O que é Método? Método refere-se a economia de esforços, tempo e movimento, tendo com meta o aumento de produtividade e diminuição de despesas. 4- Qual a importância da organização? Organizar, é dispor dos recursos matérias, humanos e tecnológico da empresa de maneira harmônica…

METODOS SARANDI SÍNTESE DO CONTEÚDO • A função da organização e métodos; • Estruturas organizacionais: centralização e descentralização; • Departamentalização; • Gráficos de processamento; • Fluxogramas; • Layout; • Análise da distribuição do trabalho; • Manualização. OBJETIVOS Oferecer um referencial teórico e prático que proporcione aos alunos uma visão estruturada da função O&M – Organização - Estrutura - Métodos; Promover o desenvolvimento de competências nos alunos para que ao final do

Outras organizações se utilizam de consultorias externas, cujas metodologias consistem basicamente em técnicas de O&M. OSM Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. A função de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas: O&M e OSM (Organização, Sistemas e Métodos). Caracteristicas dos profissionais Característica pessoal mais…

Prof. Nestor N. de Albuquerque, MsC. @2012 Conhecer os conceitos básicos de Organizações, Sistemas e Métodos Conhecer os processos internos das empresas Objetivos Habilidades Processos de trabalho; Ferramentas auxiliares; Desenvolvimento de sistemas produtivos; Conhecer as técnicas processuais administrativas. Competências Aplicar as ferramentas na melhoria da produtividade; Utilizar técnicas processuais administrativas; Desenvolver projetos integrados de organização empresarial. …

determinado fim, elas criam uma organização, uma máquina social que tem o potencial para realizar mais do que qualquer pessoa poderia realizar isoladamente. Se a organização vence ou falha, isso depende de sua eficácia em obter e usar seus recursos. O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos chama-se administração. Para melhor esclarecer o que é Administração, o que é administrar, verifiquemos os…

OSM 1 Semestre 2015 • Avalição Oficial : PO valendo no máximo 5 pontos • Trabalhos em sala de aula valendo no máximo 5 pontos, sedo: • 60 % da nota (3) relacionada ao conteúdo, correção do trabalho • 40 % da nota (2) relacionado a pontualidade e participação em sala de aula 1ª Aula Conceitos Organização: “Associação ou instituição com objetivos definidos.” Sistema: “Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA ADMINISTRAÇÃO – 3ºB – NOITE ADILSON LEOCADIO SIERPINSKI JUNIOR TRABALHO INTERDISCIPLINAR Ao longo da corrida acadêmica, após adquirir conhecimentos específicos na área de administração frente aos professores de Direito Empresial, OSM, Comportamento Organizacional e Estatística. Comportamento Organizacional ajuda de maneira imensa uma empresa a entender como cada ação pode impactar perante o comportamento de indivíduos, grupos e estrutura, algo…