Organização

O que é Organização?
Organização e a atividade voltada para a estrutura harmoniosa dos recursos disponíveis.

2- Qual o Objetivo da OSM?
Criar organizações consistente e mantê-la harmonicamente.

3- O que é Método?
Método refere-se a economia de esforços, tempo e movimento, tendo com meta o aumento de produtividade e diminuição de despesas.

4- Qual a importância da organização?
Organizar, é dispor dos recursos matérias, humanos e tecnológico da empresa de maneira harmônica apresentando boa produtividade e boa qualidade a custo baixo e o mínimo de riscos e de esforços humanos.

5- qual a diferença entre antiga e atual OSM?
A antiga era pouco ligada aos objetivos da empresa, a nota é mais focada em processo, e também mais estratégica.

6- Cite as aplicações da OSM no desenvolvimento organizacional.
- Estudar e definir os ciclos Organizacionais
- Analisar ações alternativas visando maturidade
- Avaliar os impactos decorrentes de ações
- Estruturar o treinamento adequado às necessidades

7-Qual é a função do analista de OSM?
Aplicação de certas técnicas de redução de tempo, esforço e custo.

8- Cite quais são as qualificações pessoais do analista de OSM.
Motivação, iniciativa, auto confiança, clareza de raciocínio, senso crítico e analítico, comunicação persuasiva, presença marcante e permeabilidade às mudanças, espírito de grupo.

9- Descreva as funções da OSM.
- Introduzir métodos de trabalhos mais eficazes
- Eficiência versus eficácia
Proporcionar melhores resultados – Pessoais / Matérias / Espaço Físico e Tempo.

10- Descreva o Objetivo do POP.
O POP tem objetivo de manter o processo em funcionamento através da padronização de atividades, evitando desvios e ocorrências das atividades.

11- Descreva os passos para a elaboração do POP.
Nome do POP
Objetivo do POP
Local de aplicação
Siglas (caso Tenha)
Descrição das etapas das tarefas com os executantes e responsáveis.

12- O que é processo?
Processos são atividades