Trabalho De Medicina Legal

Perguntas Grupo B1. Qual a responsabilidade perante a lei de um profissional de Segurança, Medicina e Higiene do Trabalho que comparece na empresa só para assinar documentos? E quando ele toma o mesmo procedimento por várias empresas? 2. Um funcionário é afastado por acidente de trabalho e não retorna na data marcada pelo médico, tentando assim conseguir estabilidade por afastamento superior a 15 dias. Qual a procedência que a empresa deve tomar diante de tal atitude? 3. Quais os…

ESPAÇO CREMERS Espaço CREMERS Aspectos éticos e legais do atendimento de emergência LUIZ AUGUSTO PEREIRA Médico e Advogado Vice-Presidente do Conselho Regional de Medicina do RGS 190 Revista AMRIGS, Porto Alegre, 48 (3): 190-194, jul.-set. 2004 ESPAÇO CREMERS ESPAÇO CREMERS O atendimento de emergência constitui uma forma especial de atendimento médico cujas decisões são estabelecidas num curto espaço de tempo. Uma série de modificações na relação…

natural, sem manipulação de medicamentos para tardar ou acelerar a morte. Malvisto são as condutas de diminuição a vida a pedido da pessoa que tem doença incurável e destinada à morte, pois pode alguém dispor de sua própria vida? Não há dispositivos legais que regram as particularidades de cada caso, nos restando somente entendimentos de outros países, jurisprudências, as leis já estruturadas Código Penal ou Constituição Federal que não são especificas, mas que se designam para…

e punctura - colocação ) é um ramo da Medicina Tradiconal Chinesa e, de acordo com a nova terminologia da OMS - Organização Mundial da Saúde, um método de tratamento complementar. Foi também declarado Patrimônio Cultural Intangível da Humanidade pela United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (Unesco) em 19 de novembro de 2010. O tratamento acupunterápico consiste no diagnóstico (igualmente baseado em ensinamentos clássicos da Medicina Tradiconal Chinesa) e na aplicação de

MÉDIO NORMAL E PROFISSIONAL APOSTILA DE HIGIENE DO TRABALHO 2º BIMESTRE Profª Caroline PORECATU-PR 2010 ALIMENTAÇÃO E O TRABALHO Os refeitórios subsidiados pelas empresas no próprio local de trabalho são muito importantes, já que a alimentação dos trabalhadores de baixa renda é geralmente deficiente e inadequada. Devido ao contexto socioeconômico em que estão inseridos, muitos trabalhadores chegam ao trabalho sem a refeição matinal e, nestes casos, o…

PREVENÇÃO ACIDENTE DO TRABALHO I - ACIDENTE DO TRABALHO Conceito Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço do órgão, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Art. 19 da lei 8213/91). Tipos de Acidente do Trabalho a) Acidente Típico (é o que ocorre na execução do trabalho); b) Acidente de Trajeto (é o que ocorre no percurso da residência para o trabalho…

sendo este examinado simultaneamente pela Medicina, Psicologia e pelo Jurídico. Esse modo particular de centralizar o assunto é tarefa da Medicina Legal e também da Psicologia Forense. Ao empregar a interdisciplinariedade científica nas perícias judiciais, consideramos que não basta o bom senso e adequada orientação técnica. É necessário ao perito munir-se de conhecimentos teóricos sobre áreas afins, tais como: Direito, Psicopatologia Forense, Medicina Legal, Antropologia, Serviço…

Segurança e Medicina do Trabalho cumprir o estabelecido no Art. 157 item II da CLT e Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977 item 1.7 da NR 01, Portaria 3214/78 de 08 de junho de 1978, fica a partir desta data determinado que: O funcionário que aqui subscrever estará consciente das normas de segurança inerentes a sua função. Classificação da função: Desenvolver atividades administrativas em geral, emitir relatórios, documentos e etc. Cabe ao Empregado: A) Cumprir e fazer cumprir as…

códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios. B) A observância das Normas Regulamentadoras - NR – desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, com relação à matéria, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. C) As Normas Regulamentadoras - NR – não necessitam ser cumpridas quando a empresa tiver menos de vinte funcionários. D) As normas Regulamentadoras - NR – não necessitam ser cumpridas quando a empresa tiver menos de cinquenta…

quantitativo. A amostra foi constituída por dados relativos aos processos éticos envolvendo farmacêuticos já julgados pelo CRF-MG ocorridos entre os anos de 2005 e 2007, através da fiscalização presencial de representantes do conselho no ambiente de trabalho destes profissionais. Foram escolhidos processos do respectivo período porque, assim, obtiveram-se informações mais recentes para mostrar quais são as infrações mais freqüentes na atualidade. Para categorizar os dados dos…