Trabalho De Gestao Em Rh Ppra E Pcmso

DISTÂNCIA Curso: Gestão em Recursos Humanos Pólo: Faculdade Anhanguera Fac. 4 Prof° tutor Presencial: Daniela Ribeiro Prof. EAD. Me. Jefferson Teruya de Souza Saúde e Segurança do Trabalho 3°Semestre Campinas – São Paulo 06/2011 Apresentação Saúde e Segurança do Trabalho Desafio de Aprendizagem Turma: 3ª Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho do…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES MANAUS 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES Trabalho apresentado a UNOPAR- Universidade do Paraná referente à disciplina Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV, ministrada pelos professores Bruno S. Moreno;…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA CURSO DE GESTÃO EM SAÚDE AMBIENTAL ADMINSTRAÇÃO GERAL IR CIMENTOS GABRIELLE F. REZENDE LUDIMILA ANDRADE GONÇALVES MEIRE APARECIDA VAZ DE FREITAS AGOSTO- 2014 1- DIAGNÓSTICO 1.1 Histórico breve da empresa A IR cimentos é uma empresa nova com três anos de funcionamento. Trabalha com a distribuição de cimentos e cal, atendendo a cidade de Uberlândia e região, tanto com vendas a atacado e varejo, para lojistas e…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Saúde e Segurança do Trabalho 1° sem/2013 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa O conceito de Segurança e Medicina no Trabalho. Atribuições do SESMT - Serviço Especializado em Segurança do Trabalho. Correlação das demais áreas de RH com o SESMT. Programas de educação em prevenção de acidentes…

RESPONSABILIDADES ATRIBUÍDAS NA OCORRÊNCIA DE UM ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE E/OU FATAL 5 2.8 PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 6 2.9 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 6 2.10 PPRA E PCMSO 6 2.11 LIDERANÇA 6 2.12 AUTORIDADE FORMAL 7 2.13 AUTOCRACIA 7 2.14 DEMOCRACIA 7 2.15 LIDERANÇA CARISMÁTICA 8 2.16 LIDERANÇA TRANSACIONAL 8 2.17 AÇÕES E PRÁTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E GESTÃO 9 3 CONCLUSÃO 10…

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................................4 2- DESENVOLVIMENTO ...........................................................................5 2.1.1- Gestão por Competência e do Conhecimento...........................................................................................5 2.1.2- Empreendedorismo......................................................................................6 3- Planejamento

CONECTADO Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos LUZ DIVINA HENRIQUES PEREIRA PEDRETTI JORDAN ANTONIOL FLORIANO DA SILVA ELTON LUIZ DE CARVALHO A RELEVÂNCIA DOS MÉTODOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE UMA EMPRESA. UBÁ-MG. 2014 LUZ DIVINA HENRIQUES PEREIRA PEDRETTI JORDAN ANTONIOL FLORIANO DA SILVA ELTON LUIZ DE CARVALHO A RELEVÂNCIA DOS MÉTODOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE UMA EMPRESA. Trabalho em Grupo…

(Caixa), pelo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), pelo Ministério da Previdência Social (MPS), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB). Objetiva viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas, simplificar o cumprimento de obrigações, e aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho, previdenciárias e fiscais. A prestação das informações ao eSocial substituirá a entrega das mesmas…

DESENVOLVIMENTO 3 2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.2 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 7 2.3 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 13 3 CONCLUSÃO........................................................................................................16 4 REFERÊNCIAS......................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho é analisar como o treinamento e desenvolvimento de pessoas…

9 e nº 32 Grupo de Gestão de Pessoas / CRH/SES Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde cartilha abril 2014 SECRETARIA DA SAÚDE 12926 capa.indd 1 13 13 11/11/2014 16:53:34 Normas Regulamentadoras NRs nº 7, nº 9 e nº 32 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO Segurança e Saúde no Trabalho em…