Fundamentos de adm. liderança

mudanças ambientais na administração da empresa. Fonte: Adaptado do site “http://embaixadaamericana.org.br/index.php?action=materia&id=5968&submenu=press.inc.php&itemmenu=21 ”. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração manifestam-se na administração do McDonald´s? Dê exemplos McDonald s? exemplos. Questão 2 Padronização das atividades e movimentos atividades e movimentos “Única maneira certa” de p desempenho da tarefa Treinamento de funcionários Incentivos materiais Unidade de comando Hierarquia Espírito de equipe •Formação de um manual de operações com 750 páginas. ç p p ç •Padronização do tempo e dos movimentos na produção. •Quantidade de sal, de gelo, temperatura ideal e frases de atendimento rigorosamente estudadas. •Programa de desenvolvimento gerencial. •Período de treinamento para atendentes. •Apesar de não se ater exclusivamente a eles, a rede utiliza incentivos econômicos, como os 25% de bônus ao funcionário do mês. •Existe apenas um superior imediato para cada grupo de funcionários. •A rede de hierarquia é bem definida em: atendentes, treinador, coordenador de equipe, trainee de gerente etc. •Os funcionários, além de ser recompensados pelo desempenho individual, são, também, recompensados pelo desempenho em equipe. Ex.: A gincana “Na Ponta da Língua”. Questão 2 Exemplo de padronização no McDonald s: Exemplo de padronização no McDonald´s: A montagem de um Big Mac Questão 2 MONTANDO O…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação à Distância Matemática Vitoria – ES 14/09/2012 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo de estabelecer formas de compreensão dos conceitos matemáticos da disciplina, estabelecendo interface com a situação de uso real no âmbito das atividades da área de Ciências Sociais, montando uma microempresa em que os custos, as receitas, os lucros, entre outras variáveis sejam avaliadas e monitoradas pelo auxilio da matemática.…

Prof. Afrânio Austregésilo Thiel Regra de três Proporção Regra Básica: “O produto dos meios é igual ao produto dos extremos”. a) b) c) d) e) f) g) h) Grandeza É tudo aquilo que pode ser medido ou comparado. Grandezas Diretamente Proporcionais Duas grandezas são diretamente proporcionais quando, aumentando uma delas, a outra aumenta na mesma razão da primeira. Grandezas Inversamente Proporcionais Duas grandezas são inversamente proporcionais quando, aumentando uma…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Eletromecânica do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI. Orientador: Prof. Eduardo Londrina 2013 caio henrique basdão CNC TAIG MIL TROCA DE FERRAMENTA AUTOMÁTICA E ATUAÇÃO NA HORIZONTAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO AO CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA DO…

PROCEDIMENTO DE BALANCEAMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO - EXEMPLO • Passo 5: calcular o tempo de duração do ciclo e determinar o número mínimo de estações de trabalho. Capacidade disponível 480 Tempo de Ciclo = --------------------------- = ------ = 2,4min = 144 s/peça Demanda 200 ∑ tempos individuais 6,47 Nº de Estações = --------------------------- = ------ = 2,69 ≈ 3 estações Tempo do ciclo 2,4 PROCEDIMENTO DE BALANCEAMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO - EXEMPLO • Passo 6: Atribuir as tarefas às…

Objetivos Possibilitar ao aluno conhecer que a gestão eficaz dos projetos é fundamental para o sucesso das empresas, familiarizando-o com os conceitos, ferramentas, fatores-chaves e contingências que abrangem a gestão e desenvolvimento de projetos. Conteúdo Programático 1. A NATUREZA DE UM PROJETO: a. Definição de projeto b. Caracterização de projeto c. Duração de projeto d. Tipologia de projeto e. Organização de projeto. 2. DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO: a. Nascimento, b.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS BLOCO G CURSO: ENGENHARIA CIVIL – 9º PERIODO – TURMA: A DISCIPLINA: EMPREENDEORISMO PROFESSOR: JORGIANE SUELEN EXERCÍCIO CRISTHIANE MEDEIROS BOAVENTURA LETÍCIA ÁLVARES DOS SANTOS PATOS DE MINAS 2014 CRISTHIANE MEDEIROS BOAVENTURA LETÍCIA ÁLVARES DOS SANTOS EXERCÍCIO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina Empreendedorismo do curso de Engenharia…

RELATÓRIO DE OBRAS EMPRESA ROLIM MACHADO EDÍFICIO MICHELANGELO OFFICE ESTÁGIARIA DE EDIFICAÇÕES NAYARA CARVALHO ENG. RESPONSÁVEL ANTONIO LEONEL SÃO LUÍS/MA 2012 DIA 04/05 - SEX (MICHELANGELO) - Pela manhã concretagem dos pilares frontais e laterais P18, P13, P4, P108, P19, P5, P109 e P20. - A luz foi cortada pela CEMAR por volta das 11 horas da manhã e só foi religada às 16 horas, pelo motivo de atraso de 3 contas não pagas.…

Resumo: A Ética dá lucro? A empresa que visa apenas o ganho pessoal esquece que não existe sem os clientes. A ganância e o egoísmo são contrários à vida social baseada numa consciência ética. A empresa quando está em seu início deve pensar no cliente, em suas necessidades e sua condição, para assim poder montar estratégias que visam atender o interesse trazendo os resultados esperados ambos os lados, tanto a empresa quanto o cliente. O lucro indica a saúde da empresa. O lucro é a…

GERÊNCIA E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Programação  Inteligência Emocional;  PNL – Programação Neurolinguística (Ênfase em Comunicação);  Currículo, Seleção e Entrevista;  Marketing Pessoal. SORTE  A sorte acontece quando a oportunidade cruza com a competência. CHA  COMPETÊNCIA = Conhecimento = Saber + Habilidade = Saber fazer + Atitude = Querer fazer VOCÊ = EMPRESA Você é uma empresa e seus produtos são: a sua alegria contagiante, o seu sorriso, a sua criatividade…