Trabalho De Dinamica Em Grupo

MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de Grupo – teorias e sistemas. São Paulo: Atlas, 2002. Principais teorias que desenvolveram o estudo da dinâmica de grupo: 1. Teoria de Campo – criada por Kurt Lewin, propõe que o comportamento é produto de um campo de determinantes independentes, conhecido como espaço de vida. 2. Teoria de Interação – desenvolvida por Bales, Homans e Whyte, concebe o grupo como um sistema se indivíduos que interagem entre si. 3. Teoria de Sistema – apresentada por Newcomb,

Centro Universitário Salesiano de São Paulo Talita Ladeia Monteiro Dinâmicas de Intervenção na Escola: Alunos, Pais e Professores Americana 2012 Talita Ladeia Monteiro Dinâmicas de Intervenção na Escola: Alunos, Pais e Professores Trabalho de dinâmicas de intervenção na escola, realizado como uma das exigências parciais da disciplina “Psicologia Escolar” do curso de Psicologia do Unisal – Americana, ministrada pela Profª. Dra. Gabriela Carneiro. Americana 2012…

favorecer análise crítica, resultando na produção de novos conhecimentos. Propõe a superação da passividade e imobilidade intelectual dos estudantes. Obtenção e organização de dados, interpretação, crítica, decisão, comparação e resumo.   Dinâmica da atividade     Avaliação 1  Professor contextualiza o tema de modo a mobilizar as estruturas mentais do estudante para operar com as informações que este traz, articulando-as às que serão apresentadas; faz…

EXEMPLOS DE dinÂmicaS de grupo Alex Lopes Siqueira 2250270669 Eduardo Rodrigues Silva 2250279323 Edmilson Batista Mourão 2250327355 Silvio Rejano Alves Lucci 2250271267 Taubaté – SP Abril/2013 SUMARIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - Para que serve uma dinÂmica de grupo 3 3 – Objetivo de uma dinÂmica de grupo…

1- “O que você parece pra mim…” Objetivo: integrar o grupo, melhorando sua socialização e identificando falhas e exaltando qualidades. Material: papel cartão, canetas hidrocor e fita crepe. Desenvolvimento: Cole um cartão nas costas de cada participante com a fita crepe. Cada participante deve ficar com uma caneta. Ao sinal, os participantes devem escrever no cartão de cada integrante o que for determinado pelo coordenador da dinâmica: 1) Qualidade que você destaca nesta pessoa; 2) Defeito ou

5 Dinâmicas de Grupo e Brincadeiras Motivacionais Apesar de disponibilizarmos algumas centenas de dinâmicas de grupo fizemos uma seleção com 5 atividades de motivação que podem ser aplicadas em empresas, com professores, nasala de aula, em encontros de jovens ou em qualquer ocasião que seja necessária uma brincadeira para motivar os participantes. No final deste texto você encontrará também links para outras dinâmicas de grupo que disponibilizamos para download além de Vídeos…

pimenteldias@gmail.com – seu feedback é muito importante. Índice Introdução e Observações Gerais 4 1- 1º Encontro: “Apresentação - Integração” 8 1.1- Opção 1: Dinâmica dos desenhos 8 1.2- Opção 2 para o 1º Encontro: “Apresentação” 12 2- 2º Encontro: “Sabei cuidar das sementes lançadas durante a Crisma” 13 2.1- Opção 1 – Dinâmica das sementes 13 2.2- Opção 2 para 2º Encontro: “Sabei cuidar das sementes” 14 3- 3º Encontro: “Talentos: Dons que Deus nos deu”. 15 3.1-…

10 Tipos de Dinâmicas de Grupos 1. DANDO CONSELHOS AJUDA MÚTUA. para o tipo não direcional. Para quantas pessoas: Para grupos grandes Material necessário: Papéis com as indicações de como devem se comportar as pessoas que farão as encenações e papéis com o resumo dos problemas que serão apresentados para todos os participantes. Descrição da dinâmica: Os participantes recebem uma folha c Objetivo: Experimentar diversos tipos de aconselhamento, orientando…

Barbosa da Silva – RA 419339 Vandinéia Lopes Ferreira – RA 415195 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atividades praticas supervisionadas (ATPS) Apresentado como instrumento de avaliação para aprovação do trabalho de técnicas de recrutamento e seleção ministrado pela Professora; MA. Rosemeire Farias do curso de recursos humanos, da Anhanguera Uniderp Interativa, sob a orientação do tutor presencial Alexandro Mescolote.

DINÂMICAS DE GRUPO 1. Dois círculos Objetivo: motivar um conhecimento inicial, para que as pessoas aprendam ao menos o nome umas das outras antes de se iniciar uma atividade em comum. Para quantas pessoas: é importante que seja um número par de pessoas. Se não for o caso, o coordenador da dinâmica pode requisitar um “auxiliar”. Material necessário: uma música animada, tocada ao violão ou com gravador. Descrição da dinâmica: formam-se dois círculos, um dentro do outro, ambos com o…