Trabalho De Administracao Individual 1

at federal level, in the attempt to promote the increase in the quality and efficiency of services rendered. Key-words: Managing People – Management Skills – Federal Public Organizations VIII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br 1. INTRODUÇÃO Cada vez mais estamos inseridos em ambiente dinâmico e competitivo que exige uma alta capacidade de adaptação às demandas impostas pelo mercado. Diante destas transformações…

PLANO DE ENSINO Disciplina: Teorias de Administração I Semestre: Primeiro Carga Horária: 80 horas Curso: Administração Professor: 1.EMENTA: Primórdios da Administração – Evolução histórica das teorias administrativas – Perspectiva Clássica – Teoria da Burocracia - Perspectiva Humanística – Perspectiva Comportamental - Teoria Estruturalista - Perspectiva Sistêmica – Teoria da Contingência 2.OBJETIVOS: Apresentar as teorias da administração sob um enfoque histórico e …

romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para essa nova teoria da organização. 1. Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: - A fragilidade e a parcialidade da…

Digitar um pensamento de um autor Dedico este trabalho a minha esposa Graceanne que esteve, está e estará sempre ao meu lado nos momentos ímpares.

Faculdade de Administração Teoria Geral da Administração II Relatório Final – Problema 2 Grupo Nº6 Nome Papel RA Joyce Ferreira de Almeida Líder 15584006 Igor Freitas Nogueira Porta-Voz 15138837 Calebe Nascimento de Souza Redator 15222680 Lucas de Novaes Arroio Membro 15057326 Camila Thais Gonçalves Cruz Membro 15006596 1 Questões e Estratégias de Pesquisa Foi realizado uma divisão de temas para que pudéssemos nos aprofundar no assunto, definido principalmente como a Direção e…

Sumário 1. INTRODUÇÃO A Teoria Comportamental da Administração tem por objetivo introduzir uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: estudando o comportamento, a motivação humana e as suas necessidades básicas, definindo estilos de administração, tendo por característica as organizações como sistemas sociais cooperativos e sistemas de decisões ( Soto, 2002). Na motivação humana entra a hierarquia das necessidades humanas que são: necessidades

Abordagem comportamentalista da administração Teoria comportamental da administração Estilos de administração A Teoria Comportamental procura demonstrar a variedade de estilos de administração que estão à disposição do administrador. A administração das organizações em geral (e das empresas em particular) está fortemente condicionada pelos estilos com que os administradores dirigem, dentro delas, o comportamento das pessoas. Estes estilos de administração dependem substancialmente das convicções

ADMINISTRAÇÃO – Fundamentos da Administração Prof.Paula Lima – Livro: Administração: I. Chiavenato O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS? Administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos e objetivos, ou seja, um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos para possibilitar a realização de objetivos. O QUE É UM PROCESO DINÂMICO? Administração significa, em primeiro lugar, AÇÃO. Administrar…

ETAPA 1 Passo 1 (Individual) 1. Ler o texto Principais teorias e escola da Administração. 2. Assistir ao vídeo Fundamentos da Administração Taylor x Fayol. Passo 2 (Equipe) Discutir, em equipe, a respeito dos materiais vistos, anotar quais foram às principais verificações de Taylor e Fayol para a Administração. Taylor foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho para aumentar a eficiência nas fábricas. Suas principais…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Estratégia e Dinâmica Competitiva A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências…