Trabalho De Administracao Individual 1

indivíduos; • Êxodo rural, crescimento das cidades deram origem a necessidade de administração pública; • O trabalhador gera mais dinheiro do que recebe; • Surgimento dos sindicatos que foram influenciados pelas ideias de Marx – propriedade coletiva dos meios de produção; • Expansão dos meios de transporte e de comunicação (Morse, telégrafo e Graham Bell, telefone); INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administração: é o processo de tomada de decisões sobre os objetivos e a…

Revista CADERNOS DE ADMINISTRAÇÃO Ano 1, Vol. 1, nº 02 Jul – Dez/2008 MUDANÇA ORGANIZACIONAL: TÉCNICAS EMPREGADAS PARA MINIMIZAR IMPACTOS E GERAR COMPROMETIMENTO Edval Dan Junior (Mestre UFRRJ) Jaqueline Mateus (Professora Mestre FSMA) Sandra Souto (Mestre UFRRJ) RESUMO: Este artigo analisa o fator humano como fundamental para o sucesso de qualquer projeto de mudança organizacional e aborda alternativas que buscam aumentar o comprometimento dos Colaboradores. Descreve ainda uma…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Profª. Nayara Nogueira Silva ICHS – Curso de Administração Campus de Rio Paranaíba CONCEITOS • Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização • Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos • Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle Cinco…

SUMÁRIO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO 1 Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” 1 Departamento de Economia, Administração e Contabilidade 1 SUMÁRIO 3 1. Introdução 4 2. Teoria Comportamental da Administração 6 2.1 Contexto Histórico 7 3.2 Principais Contribuintes 8 3.2.1Herbert Alexander Simon (1916-…) 8 3.2.2Chester Barnard (1886-1961) 11 3.2.4. Kurt Lewin (1890-1947) 12 3.2.5 Chris Argyris 12 3.2.6 Abraham Maslow (1908-1970) 13 3.2.7 McClelland 14 3.2

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 08/09 Período Letivo: 2011/2 Administração 2º Teoria da Administração Mônica F. Satolani Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Ênfase nas Pessoas Conteúdo abordado: Você deve ter notado que as propostas iniciais foram essenciais para o processo evolutivo e contínuo da construção do conhecimento das Teorias da Administração. Afinal, foi justamente em razão dos problemas ocasionados pelas teorias…

processo de trabalho e o comportamento organizacional; • Estudo do comportamento humano. conceitos para a teoria administrativa. O administrador precisa conhecer as necessidades humanas, e seu comportamento, para aprimorar a qualidade de vida dentro da empresa.  A Abordagem Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Torna-se necessário o estudo mais aprofundado da motivação humana. Assim um dos temas fundamentais para a Teoria Comportamental da…

Abordagem Comportamental da Administração A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma…

Abordagem Comportamental da Administração A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma…

PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 4º/3º semestres TURNO: Diurno e Noturno DISCIPLINA: Gestão de Pessoas CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 h/a semanais I- EMENTA A interação entre pessoas e organizações. O sistema de administração de recursos humanos. Os processos da administração de recursos humanos. Subsistema de provisão na gestão de recursos humanos – objetivos e atividades envolvidas. Subsistema de aplicação – objetivos e atividades envolvidas. Subsistema de manutenção – objetivos e

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Nota de Aula nº 07 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO OS CLÁSSICOS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO |TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA |TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO | |Ênfase nas tarefas |Ênfase na Estrutura (Organização) |…