Trabalho Completo Taylorismo Versus Fordismo

Desenvolvimento Social Dissertação intitulada “O mercado de trabalho formal em Montes Claros – 19852006”, de autoria do mestrando Gilson Cássio de Oliveira Santos, aprovada pela banca examinadora constituída pelos seguintes professores: Prof. Dr. Gilmar Ribeiro dos Santos – Orientador Profa. Dra. Luciene Rodrigues Profa. Dra. Maria da Luz Alves Ferreira Montes Claros/MG, 23 de abril de 2009. 1 Agradecimentos: O trabalho posto nas páginas que seguirão, não teria…

A reengenharia aliada ao sistema de tecnologia de informação favorece a aprendizagem, o trabalho em equipe e busca por recursos, implementação de processos, vastamente debatidos na literatura moderna. Ela também evolui em direção às técnicas de desenvolvimento organizacional, propostas na década de oitenta e noventa, exatamente para administrar os processos de mudanças nas organizações. O presente trabalho é uma análise do processo de reengenharia e seu conjunto nas organizações.

como toyotismo ou ohnismo em oposição a fordismo ou taylorismo. Maior amplitude tem ainda o pensamento de que essa é uma nova fórmula de sucesso adaptada à economia global e ao sistema produtivo flexível (CUSUMANO ap. CASTELLS 1999). Também surgiram visões relacionadas às formas de organizar a produção de bens e serviços segundo as épocas em que estas predominaram, (CORIAT ap. HIRATA, 1993), que sugere ser, além de uma evolução do fordismo para o pós-fordismo, a adequação das técnicas…

como toyotismo ou ohnismo em oposição a fordismo ou taylorismo. Maior amplitude tem ainda o pensamento de que essa é uma nova fórmula de sucesso adaptada à economia global e ao sistema produtivo flexível (CUSUMANO ap. CASTELLS 1999). Também surgiram visões relacionadas às formas de organizar a produção de bens e serviços segundo as épocas em que estas predominaram, (CORIAT ap. HIRATA, 1993), que sugere ser, além de uma evolução do fordismo para o pós-fordismo, a adequação das técnicas…

O fato de ser completo, no sentido de plenamente desenvolvido, não torna o sistema capitalista infenso a crises e nem garante que não haja a possibilidade de retrocessos. Também não garante condições melhores de vida para a maioria da população. A partir dos anos 50 do século passado, a expansão capitalista segue a tendência de monopolização. A concentração de capital, e a conseqüente concentração de renda, se deu com a redução salarial e a intensificação da jornada de trabalho. Este…

Relações de trabalho O trabalho expressa a relação que os seres humanos estabelecem entre si e a natureza. A execução do trabalho requer o emprego físico e mental. Esses esforços transformam elementos da natureza em bens que satisfazem as necessidades humanas. Ao realizar as atividades de transformação de elementos da natureza, os homens se relacionam entre si. As relações de trabalho permitem diversas formas de organização do mundo do trabalho. Na sociedade capitalista, o trabalho assumiu uma

__________________________________________________________________________ 11 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLORISMO) ______________________________________ 12 4.1 4.2 PRINCÍPAIS ASPECTOS DA ORT ____________________________________________________ 13 4.3 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ________________________________________ 15 4.4 5 METODOLOGIA DE ESTUDO ______________________________________________________ 13 PRINCIPAIS SEGUIDORES – FORDISMO…

como referenciais para a racionalização do trabalho produtivo, as teorias da administração. A seguir, concentraremos nossa atenção nos principais objetivos do estudo moderno e contemporâneo do trabalho e da gestão. 1. Um objeto de estudo contemporâneo O estudo sobre o trabalho e as teorias dele decorrentes são produtos da nossa época. Diferentemente da física, da matemática, da química, da biologia, da economia e da política, a sociologia do trabalho e as teorias sobre a produção da…

uma grande lucratividade. Entretanto, em um mercado regido pela lei da oferta e procura, buscava-se um aumento na eficiência da produção e consequentemente, na elevação do montante empresarial. O fordismo, criado pelo engenheiro norte-americano Henry Ford, veio a ser uma forma de organização do trabalho que visava atender tais objetivos. Inseriu-se nas indústrias o sistema de linhas de montagem, em que uma esteira transporta as peças enquanto os trabalhadores permanecem em postos fixos,…

de uma ciência: a abordagem clássica da Administração A contribuição de Taylor (1995) tem sido analisada como sendo um primeiro esforço sistematizado de tentar imbuir racionalidade à ação coletiva organizada, sobretudo, com o foco no processo de trabalho como meio de obtenção de eficiência de resultados. Assomada à análise de Henri Fayol (1990), cujo percurso teórico foi voltado mais para a racionalização funcional da organização como um todo, ambas as teorias dão corpo ao que se…