Trabalho Completo Sobre Organograma

2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Histórico de Abertura da Empresa 5 2.2. Missão, Visão e Objetivos 5 2.3. Estrutura Organizacional e Estilo de Gestão 6 2.4. Quadro Funcional e Descrição de Cargos 7 2.5. Organograma e Layout 8 2.6. Processo de Recrutamento de Pessoas 9 2.7. Processo de Seleção de Pessoas 10 2.8. Processo de Integração de Pessoas 11 2.9. Avaliação de Desempenho 12 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 4. REFERÊNCIAS 15 5. APÊNDICE 16

ORGANOGRAMAS FUNCIONAIS Autor desconhecido. Resumo: Os organogramas são desenhos representativos da estrutura organizacional. Ao apresentar ao colaborador ou associado um organograma, ele facilmente visualizará quem se reporta a quem, quem é quem dentro da instituição. Palavras-chave: Objetivo. Facilitar. Hierarquia. Competência. Cargos. Responsabilidades. Liderança. O organograma tem por objetivo: • Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações…

DEFINIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 1- Definição : fruto da Análise de Cargos Após o levantamento de dados e fatos sobre todos os cargos que compõem a organização, é necessário sistematizá-los em descrições e análises de requisitos definitivos. 2- Objetivo: estabelecer a padronização tanto dos títulos quanto dos conteúdos de cada cargo da organização. Complementa o organograma. Estabelece também as características básicas necessárias aos ocupantes do cargo para que as funções sejam…

Curso de Gestão Comercial TRABALHO INTERDISCIPLINAR Alavancagem das Vendas Empresa Magazine S/A Açailandia (MA) 2014 Curso de Gestão Comercial Acadêmicos: Maria Rocha da Silva Lúcia Santos TRABALHO INTERDISCIPLINAR Empresa Magazine S/A Trabalho apresentado ao curso de Gestão Comercial, para obtenção de nota da AV3 nas disciplinas de Gestão de Custo, Gestão de Pessoas, Gestão Vendas, Marketing, segundo bimestre do…

CONSULTÓRIA E AUDITORIA S/S – CNPJ: 28.005.734/0003-44 São Paulo 2013 PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE: EMPRESA ACAL CONSULTÓRIA E AUDITORIA S/S – CNPJ: 28.005.734/0003-44 Trabalho apresentado como exigências para a segunda avaliação (AV2) da disciplina Administração do Curso Ciências Contábeis, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Profa. Cristiane Domingues. São Paulo…

9 Como é o processo de trabalho da empresa ? 9 principais gastos da empresa : 10 4 CONCLUSÃO 11 5 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO. Este trabalho apresentará dados referentes a empresa salão de beleza visual , mostrando a sua estrutura , ramo de atividade , tipo de empresa , funcionários , funcionamento , profissionais , porte da empresa , motivação para que ela esteja atuante no mercado , como foi sua criação e seu desenvolvimento , enfim um embasamento completo sobre a empresa .

.. MÓDULO 1ª / VENCE MECATRÔNICA 34A TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Guaru Art Color ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Guaru Art Color Trabalho de Conclusão de Módulo (1) do Colégio Eniac…

AUAL 5 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS Introduzir os conceitos básicos de estrutura organizacional Compreender a perspectiva do processo de informações sobre a estrutura; Diferenciar projetos funcionais, divisionais e geográficos Compreender a estrutura matricial Compreender a estrutura híbrida FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DE MINAS-FACIMNAS/UNIMINAS 9/5/2007 Profa. Kátia Lopes Silva 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Resultado de um processo através do qual a autoridade…

FACULDADE ANHANGUERA ENDOMARKETING ESTUDO SOBRE A PRÁTICA DO ENDOMARKETING NA GRÁFICA “CAMPAGNOLI” CAMPINAS 2011 ELISANGELA CRISTINA DOS SANTOS RA 0995534984 ELAINE AP TIOZZO RA 0995534964 GENI CAMPAGNOLI RA 0919439284 PATRICIA APARECIDA GONÇALEZ RA 0996540635 ROSELAINE NUNES RA 0996540731 ENDOMARKETING: “GRÁFICA CAMPAGNOLI” Trabalho sobre Endomarketing aplicada em uma Gráfica como ferramenta de administração, marketing e comunicação. Visando aplicar na prática o…

................................................. 2.1.4 – Perfil e Competências do Profissional de . ........................................ 2.2 – Informações Gerais sobre a Organização 2.2.1 – Nome da Organização ................................................................................. 2.2.2 – Endereço Completo .................................................................................... 2.2.3 – Nome dos Proprietários ......................................................