Trabalho Como Se Tornar Um Lider Servidor

Monografia apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, do Curso de Administração de empresas com ênfase em marketing, da Faculdade iii FACULDADE CENECISTA DE BRASÍLIA - FACEB Educação de Excelência com Compromisso Social Credenciada pela Portaria MEC nº 998, de 14/07/2000 Curso de Administração Autorizado pela Portaria do MEC Nº 4288, de 21/ 12 / 2004 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Área de Concentração:…

107569 GUTEMBERG PASSOS DE OLIVEIRA FILHO – RA 107563 MALCON ROBERTO DE OLIVEIRA – RA 108063 MATHEUS BAPTISTA CAVINATO – RA 107329 ROGERIO LOPES MACEDO – RA 110552 SANDRO BEVILAQUA – RA 107565 WANDERLEY CAPELA PEREIRA – RA 107741 LIDERANÇA Trabalho de Conclusão do curso de Administração da Universidade Para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP -com vistas à obtenção do grau de Bacharel em Administração. PORTO ALEGRE 2010 3 SUMÁRIO

DE GESTÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 3 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Monografia apresentada a Diretoria…

bom líder faz com que os homens comuns façam coisas incomuns” Peter Drucker Liderança: arte ou ciência?  É ciência pois requer o domínio de técnicas e competências (negocial, emocional, comunicação) para o seu desenvolvimento.  Contudo, também é arte pois é potencializada ou não a partir das características pessoais do líder.  É uma série complexa de relações, sistemas e processos que poucos dominam totalmente.  A liderança é paradoxal em sua complexidade. É arte e ciência.…

John era casado com Rachel há dezoito anos. Os dois adotaram um menino, John e, anos depois Rachel veio a engravidar de uma menina, Sara. John parecia ter uma vida equilibrada em todos os sentidos, mas ele começa a perceber que sua família e seu trabalho estavam se desestruturando. Então, aconselhado pelo pastor de sua igreja, que sugeriu que ele participasse de um retiro em um mosteiro de frades e, para agradar sua esposa, mas principalmente com o intuito de encontrar Leornad Hoffman,…

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Edição especial. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. A obra narra a história de Jonh Daily, que por problemas na família e no trabalho vai para um seminário em um mosteiro onde recebe aulas de liderança ministradas pelo lendário ex-executivo Leonardo Hoffman, na qual Jonh admira muito. Com narrativa em primeira pessoa, o livro é dividi em sete capítulos além do prefácio e o prólogo,…

desperdício de tempo e de dinheiro. Nas pesquisas mostram que menos de 10% das pessoas mudam seu comportamento com o treinamento. Assim podemos chegar a um grande impasse, pois com as abundâncias de recursos orientados para o desenvolvimento de melhores líderes. Após o lançamento do livro muitas pessoas estão interessadas nos valores da liderança, pois o que elas querem buscar é um plano, um guia de coordenadas e saber como incorporar os conceitos do cotidiano. Os seus princípios…

parecia totalmente equilibrada, John era gerente-geral de uma grande fábrica e gozava de autonomia e ótima remuneração, Em certo momento ele percebe que está fracassando em tudo na sua vida, trabalho e família. Ele foi surpreendido por a gerente do RH, onde os funcionários reivindicaram melhores condições de trabalho. Seu lado familiar estava baseado em brigas. Conversando com o pastor de sua igreja ele sugere que Jonh faça um pequeno retiro, ele aceita a ideia seduzido pela…

que aconteça essa “liderança” faz-se necessário que haja a realização das atividades voluntariamente. Portanto os líderes são aqueles que conseguem envolver seus liderados de tal forma a conseguir os resultados esperados apenas por sua influencia. Diante do exposto, e ainda de acordo com Jordão (2004) pode-se dizer também que, existem vários estilos de liderança que vai desde o líder facilitador que identifica valores e interesses de seus subordinados até o autocrático que exige…

MEIRE CASTRO DE SOUSA OLIVEIRA MAIZA SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público SÃO LUÍS 2011 MARIA RAIMUNDA DA COSTA ROCHA MARIA ZELIA MILHOMEM COSTA MEIRE CASTRO DE SOUSA OLIVEIRA MAIZA SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Coordenação do Curso de…