Trabalho Cientifico Sobre Liderança

nossa prática profissional tivemos a oportunidade de conhecer diferentes tipos de lideranças e supervisões. Frente a isso, surgiu o interesse em agregar novos conhecimentos relacionados a essa temática, visando conhecer as competências, atribuições e responsabilidades dos líderes e supervisores de enfermagem. Percebemos que uma liderança e uma supervisão mal direcionada trás um desgaste no relacionamento de trabalho levando a desmotivação e insatisfação da equipe de enfermagem.…

GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ESTILOS DE LIDERANÇA CLAUDIANA ALVES. Fortaleza-CE/2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA/IDJ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ESTILOS DE LIDERANÇA Trabalho apresentado na disciplina de metodologia do trabalho cientifico, da Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA,…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PIRACICABA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA HOSPITALAR: ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE INSTITUIÇÕES PÚBLICA E PRIVADA ARIANE SILVA PÂMELA JAQUELINE FERNANDES PIRACICABA JUNHO/2013 Pré-Projeto de Pesquisa de Graduação apresentado à FATEC Faculdade de Tecnologia de Piracicaba, como requisito parcial à avaliação de 2º Ciclo de Gestão Empresarial.

ter de se preocupar com a concorrência. O governo, por sua vez, vê-se obrigado a estabelecer as condições necessárias para que a atividade comercial tenha lugar com equidade. Em termos laborais, a Teoria da Equidade, que é uma das várias teorias sobre motivação, parte do princípio de que a motivação depende do equilíbrio entre aquilo que a pessoa oferece à organização (entidade patronal/empresa) através do sistema produtivo (o seu desempenho) e aquilo que recebe através da remuneração ou de uma

RENATO RIBEIRO SARAIVA LIDERANÇA NAS EMPRESAS MODERNAS PORTO ALEGRE 2015 1. Tema: Liderança 2. Título: Liderança nas Empresas Modernas 3. Justificativa: O estudo deste tema justifica-se pela importância do assunto referente ao curso de Administração, aonde a liderança é um dos principais fatores para a construção e formação de um bom administrador ou gestor. Este projeto de pesquisa contribuirá com o desenvolvimento e conhecimento das habilidades

Trabalho /monografia/ artigo desenvolvido durante a disciplina de Psicologia das relações humanas, como parte da avaliação referente à Composição das notas da segunda parte do semestre 2013/2. Projeto de pesquisa: Habilidades Sociais e suas complexidades de convivência em grupo. Porto Alegre 04/11/2013 Sumário Página 1: Introdução. Página 2: Justificativa. Página 3: Objetivos, geral e específico. Página 4: Metodologia.…

procuramos analisar como princípios de um curso de formação continuada para professores, chamado Liderança nas Escolas, influenciaram a prática de sala de aula de uma professora de Química. Para tanto apresentamos a trajetória de formação desta professora desde seu ingresso na profissão docente, passando por algumas experiências significativas até o momento do referido curso. Levantamos a discussão sobre cada um dos fundamentos teóricos utilizados – contextualização,…

seus trabalhadores mais como parceiros, cobrandoos e recompensando-os por resultados, concedendo-lhe maior liberdade. EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL. A organização é um sistema que recebe contribuições dos colaboradores sob a forma de dedicação ou de trabalho e concede recompensas. Essas recompensas podem ser materiais (salário, bônus etc) ou imateriais (elogios, oportunidades etc). O equilíbrio organizacional diz respeito ao equilíbrio entre as recompensas concedidas e as contribuições dos…

TEMA A IMPORTÂNCIA DE UMA CORRETA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PIRACURUCA. PROBLEMA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: A Secretaria Municipal de Educação de Piracuruca apresenta hoje líderes que possuem a capacidade de liderar com motivação, os professores para o sucesso? APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de avaliação da disciplina de…

desenvolver tecnologia era um imperativo da cientização. O desenvolvimento e a evolução tecnológica causaram na enfermagem mudanças e intensidades do cuidado, e o provimento desse cuidado sobre aqueles que prestavam valores padrões de trabalho. Atualmente os enfermeiros sabem muito sobre as máquinas e pouco sobre a pessoa que estão cuidando. É preciso que a enfermagem reflita seus valores, seu conhecimento como humano e assuma a responsabilidade de desenvolver o cuidado integral de enfermagem.