Trabalho Cientifico Gerencia

baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a…

21 de Março de 1915), foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Ele queria aumentar a produtividade dos trabalhadores pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao…

capital e pessoal. Destes quatro recursos o “HOMEM” sem sombra de duvida é o grande diferencial, ele é o centro de todo ambiente sendo o realizador de todas as atividades dentro da mesma, onde foi descobrindo a importância de uma organização no meio de trabalho adotando-se o nome de ADMINISTRAÇÃO. A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, embora antes já se havia princípios dela e podemos dividi-la em três partes: Fase Teocrática onde os…

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. No primeiro período Taylor se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study). O objetivo de uma boa Administração era pagar

DOCENTES DA EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAl TAYLORISMO Trabalho apresentado á Disciplina de Sociologia Turma: 2ºC MA Professor: CURITIBA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO TAYLORISMO É uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911,…

Este trabalho conta com o estudo da teoria científica no âmbito da administração e gerenciamento. A teoria científica foi idealizada por F. W. Taylor, em meados do século XIX, através de diferentes análises e observações em relação ao trabalhado dos operários. A teoria científica é designada também como “administração científica”, e é fundamentalmente o que a teoria prega, a administração do processo usando-se de preceitos científicos. Este estudo conta,…

o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Metodologia Taylorista de Estudo Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um maior rendimento do serviço…

O livro Princípios de Administração Científica, de Frederick Winslow Taylor, propõe a idéia de se encarar a Administração como uma ciência.Taylor também se atém à questão da vadiagem no trabalho, dizendo ser sua principal causa a ignorância da direção, referente ao tempo necessário para a realização do trabalho; em segundo plano, afirma ser a idéia errônea dos trabalhadores e afins (sindicatos) de que o fato de aumentar a produção ocasiona desemprego.Segundo ele, com os métodos de…

mas com tendências pouco definidas, elevado volume de perdas envolvido quando as decisões eram mal formuladas." (CHIAVENATO, 1993, p.54). Tendo como cenário a realidade apontada por Chiavenato, começam a surgir os primeiros trabalhos no sentido de aplicar métodos científicos aos problemas da Administração. Frederick Winslow Taylor foi o pioneiro e mais expressivo nome da Escola que é apontada como fundadora da moderna Teoria Geral da Administração. Conhecida como Escola da…

dar-lhe uma recompensa ou uma gratificação pelo esforço demonstrado; isso é criticado por Taylor, pois, uma vez que se recompensa um subordinado por suas ideias ou atos, torna-se dependente deles. Taylor concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço. Para isso era preciso selecionar corretamente o operário, e treiná-lo na função específica que iria desenvolver. Também propunha melhores salários…