Trabalho Academico Hotelaria

1 – INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso é sobre a capacitação do profissional de turismo em Curitiba. Pretende-se fazer uma análise do mercado dos cursos livres - não possuem regularidade e não são regulados pelo Ministério da Educação e Cultura – com o objetivo de propor novos conteúdos e metodologias. A oferta de cursos livres de turismo será comparada com a demanda destes cursos por meio da percepção dos empresários da área. A prestação dos serviços…

conteúdos das disciplinas de cada módulo, estabelecendo um diálogo entre as áreas do conhecimento trabalhadas e busca promover a interação entre a teoria e a prática. A PRÁTICA deve envolver aspectos das disciplinas do módulo 1: Metodologia do Trabalho Acadêmico – Técnicas de Gestão – Contabilidade – Gestão de Pessoas. 1. ELABORAR UM PROJETO DE ORGANIZAÇÃO E OU REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UM ÓRGÃO PÚBLICO (Prefeitura ou Secretaria Municipal) ou DE UMA ONG-ORGANIZAÇÃO…

conquistá-los a fim de criarem uma relação duradoura e por consequência sua fidelização. Esse trabalho mostra a importância do planejamento em busca de aprimorar o relacionamento com o cliente avaliando as ferramentas de fidelização e aplicação de um programa de relacionamento. Além disso, relata a necessidade de promover um excelente atendimento ao cliente. Palavras-chave: Marketing de Relacionamento, Hotelaria, Fidelização. ABSTRACT The purpose of this bibliographic…

OS PRINCÍPIOS DA HOTELARIA HOSPITALAR E A REALIDADE DE UM SERVIÇO DE LAVANDERIA E COSTURA DE UM HOSPITAL DE ENSINO PÚBLICO DO NORTE DO PARANÁ . LONDRINA - PR 2011 RONALDO FERREIRA DA SILVA OS PRINCÍPIOS DA HOTELARIA HOSPITALAR E A REALIDADE DE UM SERVIÇO DE LAVANDERIA E COSTURA DE UM HOSPITAL DE ENSINO PÚBLICO DO NORTE DO PARANÁ Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde da Universidade Estadual de Londrina/NESCO e Ministério da Saúde

” Curso de Hotelaria Osasco Dezembro/2012 “LAZER PARA QUEM?” Osasco Dezembro/2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos a todos que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Campus Santo Amaro - SP Curso de Bacharelado em Hotelaria 5º Período Matutino Turma A ATIVIDADES COMPLEMENTARES II Manual de orientação para alunos e professores São Paulo 1º Semestre 2010 Este manual tem por objetivo apresentar as instruções para cumprimento das atividades complementares do curso de Bacharelado em Hotelaria. As atividades complementares são componentes curriculares do curso com o objetivo de aprofundar

ministrá-las aos beneficiários pela bolsa-formação; adequar à oferta dos cursos as necessidades específicas do público-alvo; 1 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 alimentar o sistema de gestão do PRONATEC com os dados de frequência e desempenho acadêmico dos estudantes; adequar conteúdos, materiais didáticos, mídias e bibliografia às necessidades dos estudantes participantes da oferta; propiciar espaço de acolhimento e debate com os estudantes; avaliar o desempenho dos estudantes;…

Beaune, em Dijon. Com o tempo, o conceito e a tipologia dos hospices foi evoluindo, dando origem à hospitalidade comercial, representada pelos meios de hospedagem formais, que genericamente passaram a ser conhecidos como hotéis e a designar como hotelaria o segmento do setor de serviços relativos à hospedagem comercial. Nos dias atuais, há um problema básico de nomenclatura no que diz respeito a meios de hospedagem, pois, genericamente, dá-se preferência ao uso do termo “hotel” para…

fazer ou não precisa de um curso de graduação plena. Os Cursos Seqüenciais conferem Diplomas que atestam conhecimento acadêmico em determinado campo do saber. Um curso dessa natureza tem geralmente um viés profissionalizante e deve ser oferecido como uma oportunidade diferenciada para a formação superior do indivíduo que desejar inserir-se mais rapidamente no mercado de trabalho. As atribuições profissionais dos egressos de Cursos Seqüenciais de áreas cujas profissões são…

Empregabilidade dos recursos humanos como fator estratégico para as empresas turísticas: o caso da hotelaria na cidade de Curitiba1 Resumo: A Empregabilidade, fundamental para o profissional que pretende obter melhores condições de contratação e elevação em uma empresa, por meio de qualidades intencionalmente desenvolvidas, tornou-se um importante tema de discussão nos setores socioeconômicos e centros de formação de todo o mundo. A organização ao compreender que é estratégico…