Trabalho Academico De Coaching

Edson Juliato - RA: 45435 Marcelo Paulino – RA: 50497 Rodrigo S. Siqueira – RA: 49835 Rodrigo Stockl – RA: 44932 Por que Coaching é um processo de aprendizagem? Universidade Gama Filho São Paulo 2010. Introdução O que é Coaching? É um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. Algumas pessoas dizem que Coaching é ciência, mas na realidade é um cocktail, um mix de recursos e técnicas que funcionam em ciências do comportamento (psicologia

COACHING ÍNDICE - INTRODUÇÃO ……………………………………………………………....................................4 1. O que é coaching? ...........................................................................................................................5 1.1Características de um coach............................................................................................................5 1.2 Principais objetivos ............................................................................................

o poder de tomar decisões dentro da organização e a autoridade dela recorrente. O mecanismo de coordenação deve definir como a organização deve harmonizar e integrar suas diferentes partes em função da divisão do trabalho organizacional, formando uma estrutura básica que divida o trabalho e diferencie as partes com mecanismo de coordenação que integre e dê consistência ao todo. Para tanto, deve haver um racionalismo organizacional onde os cargos funcionais e hierárquicos estejam sujeitos…

7 INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso, pioneiro na Universidade Anhembi Morumbi, desenvolvido pelos alunos do MBA de Gestão de Pessoas Liderança e Coaching, ofereceu uma experiência única de aplicar, na prática, o conhecimento adquirido no decorrer do curso podendo, desta forma, vivenciar a realidade do desenvolvimento de coaching no mercado de trabalho atual. Por meio deste trabalho, os alunos puderam avaliar sua real capacidade de exercer a função de coaching,…

FACULDADE DE AMERICANA – FAM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LIDER COACH AMERICANA 2014 FACULDADE DE AMERICANA – FAM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LIDER COACH Trabalho de apresentação para Seminário da disciplina Fundamentos da Administração da área de Tecnologia em Logística da Faculdade de Americana. Prof. José Luis de Souza. AMERICANA 2014 Sumário INTRODUÇÃO O termo…

Administração de sistema de Informação, Operações e Logística e Estatística. Durante todo o percurso das disciplinas você entrou em contato com vários tipos de dados, informações e conhecimentos. Isto porque para tudo que vamos realizar no ambiente acadêmico ou organizacional dependemos de dados, informações e conhecimentos. A história mostra que houve grandes mudanças em toda a humanidade e os impactos sobre as organizações não passaram despercebidos, com isto as organizações tiveram…

RESUMO Este trabalho pesquisou o histórico e evolução do desenvolvimento de lideranças e a técnica e processo de Coaching. Ontem o profissional de Organizações e métodos se enfocava em manter a eficiência do pessoal, seu desenvolvimento organizacional. Mudança em crenças, atitudes e a estrutura organizacional era uma de suas referências como especialista. Com grandes mudanças, rapidez nas informações, surgimento e valorização de algumas áreas com informática, recursos humanos o…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO ADRIANA MARIA DE SOUZA O COACHING NA ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO São Paulo 2013 ADRIANA MARIA DE SOUZA O COACHING NA ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Mestre em Ciência da…

gerentes e diretores da Hoterdan Hipermercado foi elaborado um plano de capacitação baseado no empowerment e coaching. 3.2 Objetivo O principal objetivo é desenvolver pessoas, times e lideres, buscando talentos dentro da empresa. 3.3 Metodologia A fim de obter o melhor resultado em curto prazo, iremos contratar a Sociedade Brasileira de Coaching, ou SBCoaching, a empresa é pioneira em coaching no Brasil desde 1999 e a única a possuir um centro de pesquisa e desenvolvimento, que…

respostas para alcançar o objetivo proposto pela organização, O coaching canaliza energia para um determinado objetivo, e nesse processo de caminho e contribuição, se desenvolve, aprende , evolui e são todos esses benefícios que o coaching pode trazer para a vida profissional ou pessoal. Ele também é ação e atitude, é deixar o estado que eu me encontro e alcançar o estado muito melhor, este é o objetivo proposto neste trabalho. Objetivos Gerais: Compreensão da Técnica de Coach.…