Trabalhista ética Profissional E Ciências Sociais E Psicológica Do Trabalho

ENFERMAGEM RESUMO DO TRABALHO O propósito deste trabalho faz uma abordagem simples e concreta sobre: “Assistência de enfermagem no cuidado humanizado”, onde objetivo é mostrar como se presta um verdadeiro cuidado humanizado nas unidades hospitalares, seus efeitos, e se realmente um cuidado humanizado interfere de forma positiva no processo de reabilitação física e mental do paciente, salientando a importância da humanização no contexto hospitalar, na formação de profissionais para o…

a presente monografia pretende-se entender e divulgar o fenômeno que acontece dentro das organizações, mas não é conhecido pela maior parte dos profissionais, fenômeno este, conhecido como Assédio Moral. Este termo é recente no universo organizacional, mas é praticado na maioria das empresas desde o inicio das relações trabalhistas em que os profissionais sofrem maus tratos e humilhações, e hoje com outro fenômeno chamado globalização o trabalhador esta cada vez mais vulnerável ao Assédio Moral.

envolve desenvolver novas tecnologias, novos produtos e serviços, buscando atender as novas necessidades e desejos dos consumidores, e até a própria sobrevivência da empresa frente à concorrência, está totalmente ligada ao papel do gestor, como esse profissional irá administrar e lidar com o andamento adequado dos processos e alcançar os objetivos e metas desejadas. Podemos destacar o papel do gestor em definir o futuro da empresa ou projeto. Os recursos que serão utilizados, as pessoas…

Este trabalho faz uma abordagem simples e concreta sobre: “Assistência de enfermagem no cuidado humanizado”, onde o principal objetivo é mostrar como se presta um verdadeiro cuidado humanizado nas unidades hospitalares, seus efeitos, e se realmente um cuidado humanizado interfere de forma positiva no processo de reabilitação física e mental do paciente, salientando a importância da humanização no contexto hospitalar, na formação de profissionais para o cuidado, entre si e dos…

SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2.1 – ROTINAS TRABALHISTAS........................................................................................................5 2.2 – AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO................................................................................................................7 2.3 – ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL.................

Resumo O artigo traz ao debate um tema inquietante na área de saúde do trabalhador, qual seja, o papel do médico do trabalho, no contexto de uma mudança de paradigma das políticas dirigidas às relações saúde-trabalho, a partir do advento do Sistema Único de Saúde. Buscando ater-se às questões epistemológicas de ser ou não a medicina uma ciência, analisa-se o papel da Medicina do Trabalho neste contexto, dentro de uma breve análise histórica de seu desenvolvimento, sua apropriação…

das inscrições. 1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Município de Cuiabá/MT pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas respectivas legislações. 1.10. Os cargos, jornada semana de trabalho, quantitativo de vagas, requisitos e vencimento base são os estabelecidos no ANEXO I. 1.11. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotação…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Cristiane Coutinho Salgado Teixeira* RESUMO O texto traça reflexões sobre o assédio moral no ambiente de trabalho em suas diversas nuanças, sobretudo no que concerne ao comportamento de empregados e empregadores no ambiente de trabalho. Esclarece o conceito de assédio moral no seu sentido téc nic o, c omo se caracteriza o assédio, as suas conseqüências, o perfil do assediador, responsabilidade c ivil do empregador. Apresenta o fundamento…

FACULDADE DOM BOSCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “Lato Sensu” ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO PÚBLICA E POLÍTICAS SOCIAIS A IMPORTÂNCIA DA ASSISTÊNCIA PSICOLÓGICA E DE SUA UTILIZAÇÃO COMO FORMA DE MOTIVAÇÃO DOS POLICIAIS DE SANTA CATARINA FABIANO DA SILVA Cascavel – PR 2012 FABIANO DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA ASSISTÊNCIA PSICOLÓGICA E DE SUA UTILIZAÇÃO COMO FORMA DE MOTIVAÇÃO DOS POLICIAIS DE SANTA CATARINA Monografia…

pessoa ou um departamento (profissionais em recursos humanos) junto aos diretores da organização. Importa salientar a relevância do papel do Psicólogo nas organizações no âmbito da pluralidade das suas intervenções e o valor que este pode acrescentar em médio e em longo prazo no comportamento organizacional. Psicólogo, Organizações / Empresas: Definição O significado mais consensual da palavra Psicólogo "especialista em psicologia; que a aplica no seu trabalho, a ciência que trata dos…