Trabalhando A Inteligencia Emocional Daniel Goleman

ESCOLA SUPERIOR NACIONAL DE SEGUROS DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÂO ANA MARIA LOURENÇO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS SÃO PAULO JUNHO DE 2014 ESCOLA SUPERIOR NACIONAL DE SEGUROS DE SÃO PAULO Ana Maria Lourenço INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola Superior Nacional de Seguros de São Paulo como requisito parcial…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO COMPETÊNCIA PROFISSIONAL O que é Inteligência Emocional? Inteligência Emocional é um conjunto específico de aptidões utilizadas no conhecimento e processamento das informações relacionadas à emoção. Na história da psicologia moderna o termo “Inteligência Emocional” foi criado pelo americano Daniel Goleman[1]na década de 90 e significa a capacidade de sentir, entender, controlar e modificar o estado emocional próprio ou de outra pessoa de forma organizada.…

desenvolvimento do estado e da região do pantanal IMBRAPE – INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISA SÓCIO ECONÔMICO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES 2004 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito parcial de aprovação do curso de pós-graduação em Marketing e Gestão de Pessoas no módulo INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES, da UNIDERP/ IMBRAPE. Agosto de 2004 apresentação As empresas têm…

ETEC DE CARAGUATATUBA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA CARAGUATATUBA 2014 CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em TÉCNICO EM

“No mundo atual, não basta ser inteligente, esperto e preparado para competir. É preciso ter calma e empatia e persistir diante das frustrações para conseguir viver bem no amor, ser feliz com a família e vencer no mercado de trabalho.” (Daniel Goleman) RESUMO Esta pesquisa apresenta como o tema central o uso dos contos clássicos como uma possível estratégia pedagógica para a melhoria da carência afetiva e tem como objetivo geral analisar a importância dos contos clássicos

seus objetivos rumo ao êxito. Daniel Goleman e a Inteligência Emocional Daniel Goleman psicólogo da Universidade de Harward, conhecido internacionalmente procura apropriar-se dos novos conhecimentos científicos e tecnologias desenvolvidas nos últimos anos. In hGoleman mapeou a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: • Autoconhecimento Emocional - reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre. • Controle Emocional - habilidade de lidar com seus…

a efetividade da inteligência emocional nos processos de trabalho Adriana Brun*, Graziela Cechet**, Susana Neumann*** Resumo Introdução Este trabalho tem por objetivo promover a análise das funções secretariais, relacionando-as com as mudanças provindas ao longo dos tempos. O texto se propõe a fazer uma breve retrospectiva sobre o crescimento das atividades do profissional secretarial, que foram marcadas por notáveis evoluções. Em seguida, analisa-se a inteligência emocional, fator de…

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXCUTIVO Resumo Todos os dias às pessoas sofrem pressão em seus trabalhos, casas, trânsito entre outros lugares, mas, o fundamental e conseguir conciliar o meio em que está inserido com o ambiente de trabalho. As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado métodos e critérios novos de avaliação do ser humano, já não importa o quanto e o tanto que somos…

1 Distância Social 24 4.1.2 Clima Social 24 4.1.3 Os problemas que podem afetar os grupos 26 4.2 Fontes interpessoais de poder: a liderança 27 4.3 Reações de conformidade ao poder 30 5. A EMOÇÃO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 33 5.1 Inteligência emocional no trabalho 33 5.2 A motivação e sua importância 45 5.3 Influência das relações interpessoais na motivação 49 5.4 Teorias da Motivação 50 6. A IMPORTANCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ATIVIDADES DENTRO DAS…

se ter um bom trabalho e resultados positivos, é preciso conhecer a se mesmo, é conversar consigo mesmo, aceitar as angustias, aprender a lidar com as emoções e avaliar suas práticas no cotidiano escolar. 9 REFERÊNCIAS • GOLEMAN, Daniel . Trabalhando com Inteligência emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001. • • LÜCK, Heloísa. "A dimensão participativa da gestão escolar." Gestão em rede 9 (1998) • • ALMEIDA, Marcia Nobres de, SOUZA, Cósmea Alves da Silva. Relações Interpessoais no…