Toyotismo Caso Sucesso

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CASSIANO LEONEL A IMPORTÂNCIA DA REDUÇÃO DE INVENTÁRIOS NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO SÃO BERN ARDO DO C AMPO 2010  A IMPORTÂNCIA DA REDUÇÃO DE INVENTÁRIOS NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Administração e Ciências Econômicas, Curso de…

Qualidade no atendimento ao cliente interno e externo: um estudo de caso na Viver Corretora de Seguros. Daniel Paulo Oliveira Ribeiro ¹ Resumo Neste trabalho objetiva-se analisar a qualidade do atendimento prestado aos clientes interno e externos da empresa Viver Corretora de Seguros em Vitoria da Conquista - Bahia. Está cada vez mais claro que as empresas devem investir na qualidade, não só de produtos, mas também de serviços. A empresa que se preocupa em atender bem seus…

tempo todo em casa, em momentos com a família, em momentos especiais, também nas férias e nos feriados. Se as atribulações nos escritórios tornaram-se uma fonte de angústia para os altos executivos, o que pode fazê-los mais felizes? Mais dinheiro, sucesso e poder certamente não são a resposta, sofre pressões por não dar suficiente a empresa, a vida social, a família, a estabilidade econômica, e na busca sempre da qualidade de vida. 2 - DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO

deslealdade, destruição do convívio e solidão individual em meio à multidão. Em plena crise recente constatamos uma corrosão do trabalho e uma erosão de emprego regulamentando, agora sendo substituído por diversas formas alternativas de subtrabalho como é o caso do empreendedorismo, do trabalho voluntario e do cooperativismo. Vivemos tempos de precarização e avanços de informalidade e lembrando o gênio Charles Chaplin no filme Tempos Modernos, constatamos, em pleno século XXI, jornadas…

mudança. Essas novas exigências, como não poderiam deixar de ser, têm grande reflexo no exercício da profissão contábil. Os profissionais da contabilidade deparam-se com novas exigências e necessidades do mercado, que precisam ser prontamente atendidas. Caso contrário, o contador corre sério risco de perder seu lugar para alguém com maior preparo ou se tornar um mero “digitador do fisco”. 1 O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA CONTÁBIL ATRAVÉS DA HISTÓRIA Não existe no registro histórico uma…

como um sistema eficiente e lucrativo utilizou o conceito de regras bem definidas e o método mais eficiente, mas com uma maior flexibilidade sobre opiniões dos funcionários no que se refere às operações de rotina. Fases marcaram a vinda do toyotismo, dentre elas, a utilização das técnicas da indústria automotiva, onde um trabalhador se ocupa de várias máquinas e a produção é feita de pequenos lotes através de um sistema de gestão de produção que consiste em produzir exatamente…

do Fordismo que valem a pena ser relembradas são a fabricação em massa, queda da necessidade de mão de obra qualificada, baixos salários, e trabalhos repetitivos e desgastantes. O Fordismo teve seu inevitável decesso quando foi substituído pelo Toyotismo (Taiichi Ohno) que visava a produção de acordo com a demanda, sem desperdícios desnecessários de produtos. Ainda podemos achar algumas ideias e métodos que se basearam ou se inspiraram no trabalho de Henry Ford. Apesar do Fordismo não…

.......................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o tema do Projeto Casos de Sucesso do Sebrae, o sucesso se deu em encontrar parceiros que ao unirem forças com a comunidade de Lago do Junco encontraram na própria prática da população para o uso de plantas medicinais no tratamento de várias doenças a solução de muitos dos…

montagem. Com foco principal em reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma esteira rolante conduzia a produto, no caso da Ford os automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária utilização de…

Organizacional exigido nos atuais ambientes de negócios, globais e competitivos. O MERCADO DE TRABALHO O verdadeiro sentido da globalização não está em dizer que as empresas devem se submeter ao processo de reengenharia ou terceirização para obterem sucesso. Mas, sim, devem analisar suas ações do ponto de vista de uma empresa internacional, pois estão inseridas neste ambiente globalizado necessariamente. No tocante aos empregados, não é diferente; à medida que as empresas enfrentam…