Toyota Financeiro

foram: http://chocoladesign.com/ranking-interbrand-as-marcas-globais-mais-valiosas-de-2014. 1ª Apple; 2ª Google; 3ª Coca Cola. Estudo de caso No período pós- Segunda Guerra Mundial, surgiu, no Japão, por intermédio de Taiichi Ohno, Engenheiro da Toyota, a utilização de grupos multifuncionais de trabalho conhecido como ohnoismo ou Toyotismo, que tem como enfoque a melhor da qualidade e a redução de custo, por meio de um menor numero de trabalhadores. Como não existia a organização…

Japão era um país que, para reerguer-se no âmbito mundial, necessitava de uma economia forte que oferecesse produtos de alta qualidade e com preços iguais ou menos do que seus concorrentes. Assim, em meados de 1950, os diretores e engenheiros da Toyota Motors foram fazer uma “excursão” de 12 semanas na fábrica da Ford para descobrir e estudar maneiras de aplicar os conceitos na sua pequena indústria no Japão. Eles esperavam melhorar o seu processo de manufatura. Mas o que eles acabaram…

CASO Século XIX História da Toyota XIX começa a história da Toyota Sakichi Toyoda inventa o primeiro tear elétrico, que revolucionaria a indústria têxtil do país. Em Janeiro de 1918, Sakichi funda a Toyoda Spinning and Weaving Co. Ltd e com a ajuda de seu filho, Kiichiro Toyoda, realiza o sonho de construir o primeiro tear automático, em 1924. COACH Apresentado por: Elisangela Dantas História da Toyota Pai Kiichiro foi um inovador; 1950 - Toyota tornou-se a maior…

Capítulos 9,10 e 11. Cap. 09: Base de recursos da Toyota Em 1989, foi apresentado o Lexus LS400, o primeiro carro da Toyota direcionado ao mercado norte-americano de carros de luxo. Com essa mudança de mercado, foi desenvolvida um sistema de comunicação, o qual permitia que os revendedores trabalhassem com um estoque três vezes menor que seus concorrentes. Com a implantação do modelo Lexus, foi possível acompanhar a base de recursos da Toyota: Dinheiro - Capacidade…

produção ou dos processos administrativos que não agregam valor ao produto ou serviço;  Desperdício só adiciona custo e tempo; Surgimento  O Sistema de Produção Toyota, Lean Manufacturing ou Produção Enxuta: - surgiu no Japão; - na fábrica de automóveis Toyota; - após a Segunda Guerra Mundial;  Principais criadores: o fundador da Toyota e mestre de invenções, Toyoda Sakichi, seu filho Toyoda Kiichiro e o principal executivo, o engenheiro Taiichi Ohno. Dificuldades  A…

DECRESCIMENTO DA TOYOTA Autora art. original: Bárbara Duarte, Flávio Tófani (Introdução) O estudo deste case abrange a utilização do Endomarketing durante o crescimento da empresa de automóveis Toyota, na qual passou a liderar o mercado automobilístico a partir de Abril de 2007. O objetivo em questão foi de demonstrar a importância de se trabalhar o cliente interno antes de querer conquistar o cliente externo de modo que isso só é possível motivando os funcionários, e foi desta…

O Endomarketing no Processo de Crescimento da Toyota Na década de 50, quando os americanos foram ao Japão ensinar aos técnicos japoneses aquilo que sabiam sobre metodologias estatísticas, os japoneses lhes retribuíram mostrando a importância do trabalho em grupo, da reunião de pessoas em torno de um mesmo objetivo. Brum (1997) conta que nessa época, o Japão do pós-guerra era razoavelmente bom na indústria militar, mas péssimo na indústria civil. Exportava produtos ruins, por um…

INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA...................................4 3. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA.................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES…

atividades, o que significa que o todo (contextos internos e externos),seja amplamente conhecido por todos na organização. O endomarketing busca como base 3 (três) fatores. São eles: Comunicação, Relacionamento e Motivação RELACIONAMENTO Como a empresa Toyota se porta com seus colaboradores quando o assunto é o relacionamento? Ainda nesse período após a segunda guerra surge o endomarketing, em conseqüência da necessidade de motivar os funcionários. Pois se chegava à conclusão que…

Produção em massa  Produção verticalizada (mão visível)  Divisão de trabalho - funcionário executor de tarefa específica  Especialização da força de mão-de-obra  Departamentalização  Racionalização intensa  Motivação pela produtividade – ganhos financeiros  Baixa diversificação da produção Sistema de produção Toyotista (Prod. Puxada)  Jidoka Autonomação, Robotização  JIT - Logística fundamentada no Just-In-Time  Gerenciamento visual (Kanban), funcionários pró-ativos,…