Tipos De Programas Sociais Unilever

por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias. A empresa moderna que hoje sobrevive a constantes mudanças devido ao poder de se adaptar aos cenários econômicos que interagem, têm também buscado mudanças no seu modo de interagir no seu ambiente social, buscando minimizar os desequilíbrios ecológicos, diminuir as injustiças sociais e apoiando em atividades comunitárias. Empresas como a C&A, Bradesco, Itaú,…

Vinicius de Oliveira 2220479614 Identificação da empresa. A empresa que solicitou um planejamento de mídia é a UNILEVER. Histórico da Empresa. Omo, Seda, Dove, Hellmann's, Maizena, Kibon, Lux, Rexona. Se você é brasileiro, conhece cada uma dessas marcas. Talvez não saiba que todas elas chegam à sua casa graças ao trabalho de uma única empresa, a Unilever, que está no Brasil há quase 80 anos, influenciando e sendo influenciada pelos costumes e valores de pessoas…

1. Introdução Em sua definição mais simples, canais de comunicação devem ser entendidos como os veículos utilizados para distribuição de qualquer tipo de informação. Podendo este se mostrar mais ou menos eficiente de acordo com a estratégia de mensagem, estratégia criativa e a fonte da mensagem. O desenvolvimento de uma comunicação eficaz passa por uma serie de processos que vai da identificação do publico alvo, estabelecimento do orçamento ao gerenciamento da comunicação integrada…

desta forma as empresas que não se adequarem irão perder mercado. 2. De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (citado em Daft, 1999), a responsabilidade social da empresa pode ser dividida em quatro tipos. Cite, explique e exemplifique cada um deles. Responsabilidade Econômica: É a base da pirâmide. É o principal tipo de responsabilidade que existe na empresa, isso porque “gerar lucro” é o principal motivo de a empresa existir. Ter responsabilidade econômica é oferecer…

CONTEXTUALIZAÇÃO DA SOCIEDADE A Unilever é considerada uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo. Ela fabrica produtos de higiene pessoal e limpeza e nesse ano completou 84 anos de atuação no Brasil. É um grupo anglo-holandês, que teve como origem uma fusão em 1929, de duas empresas que tinham óleos e gorduras vegetais como suas matérias-primas mais importantes: a inglesa Lever Brothers e a holandesa Margarine Unie. (UNILEVER, 2013). Com a razão social S.A Irmãos Lever, a…

Análise Conclusiva 124 11. Bibliografia 126 Introdução Esse trabalho tem como objetivo a elaboração de um Projeto de Conclusão de Diagnóstico Estratégico de Marketing (PCDEM) da linha de Dove Hidratação Intensa, pertencente à empresa multinacional Unilever. Para a realização do PCDEM, foi feita a análise externa, interna e o diagnóstico do produto em questão. Na análise externa foram abordadas questões como macro e microambiente, passando por fornecedores, consumidor e concorrência.…

Muitos problemas ambientais, que à primeira vista parecem complicados nas empresas, podem se tornar de simples solução, desde que haja algum investimento em educação ambiental. A educação ambiental no trabalho pode se transformar num completo programa educacional incluindo material didático-pedagógico e pode ser adotada com eficácia e ser adaptada às necessidades de qualquer organização, com simplicidade e baixo custo. Ela conduz os profissionais a uma mudança de comportamento e atitudes em

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Integrado de Administração SÃO PAULO -SP 2011 Nomes do(s) Autores (ES)

Análise da Cultura Corporativa Disciplina: Cultura e Clima Organizacionais 1 - Análise da cultura organizacional através dos portais corporativos das seguintes empresas: Unilever, Promon, KPMG e Siemens. A) UNILEVER A Unilever é um grupo anglo-holandês, resultado da fusão, em 1929, de duas empresas que tinham nos óleos e gorduras vegetais as suas matérias-primas mais importantes: a inglesa Lever Brothers e a holandesa Margarine Unie. Em 1960, ao adquirir a Cia. Gessy…

superar injustiças sociais: Criar ações que possam disseminar a diversidade como um todo, por exemplo: programa de formação para contratação de pessoas com deficiência, que geralmente são profissionais pouco menos qualificados quando comparado com profissionais não deficientes. C) Atividades comunitárias: Desenvolver programas de voluntariado para seus colaboradores e pessoas de fora da empresa, assim como o Itaú que recentemente ofereceu formação para voluntários através de um programa…