Tipos De Moral

assuntos relacionados ao assédio moral, mais especificamente no ambiente de trabalho. Como forma de abordar o assunto, o primeiro palestrante, André Luis Souza Aguiar, trouxe exemplos de assédio moral, em principal aos que ocorrem em grandes empresas, como a Ambev. Em seguida apresentou dados relacionados a processos indenizatórios ocasionados por maus-tratos e humilhações sofridas no ambiente do trabalho. Foi possível observar que o número de processos desse tipo vem crescendo desde o…

Existe violência sem agressao moral? A violoência física é algo bem concreto e indiscutível, haja vista que deixa marcas no corpo da vítima, que pode ser facilmente identificado num exame de corpo de delito, porém a agressão moral torna-se mais complexa e de difícil identificação exigindo uma maior apuração dos fatos ocorridos que envolveram a agressão. O trabalho para identificar este tipo de agressão é muito abstrato, pois se trata de algo que não é fácil a junção de provas para…

ASSEDIO MORAL: ASSEDIO MORAL NA POLÍCIA MILITAR Flaudemilton Luiz de Oliveira[1] Geloesse Gomes Correia Freitas [2] Resumo Este artigo sobre o Assédio Moral, mas especificamente dentro das instituições militares tem como objetivo conceituar o que vem a ser assédio moral, bem como a sua forma de ocorrência e os ambientes mais propícios para tal evento. O presente trabalho também visa explanar as consequências do assédio moral não só para o indivíduo vítima de tal ato,

alimentos Proteínas Profa. MSc. Larissa Morais Proteínas • Compostos orgânicos de alto peso molecular; • Composto orgânico mais abundante de matéria viva(50 a 80% do peso seco da célula); • São constituintes básicos da vida; • Cada proteína tem uma função biológica diversa. Profa. MSc. Larissa Morais 2 Alimentos fontes de proteínas Profa. MSc. Larissa Morais 3 Profa. MSc. Larissa Morais Profa. MSc. Larissa Morais Profa. MSc. Larissa Morais Definição das proteínas…

assim?"... Quem nunca fez este tipo de pergunta? Constantemente nos vemos diante de situações ou problemas que nos levam a fazê-las. Isso é tão "normal" que nunca, ou dificilmente, nós paramos para pensar sobre o ato mesmo de fazer estas perguntas. Simplesmente perguntamos, sem nos questionarmos por que as fazemos; elas fazem parte do nosso cotidiano, da nossa "normalidade". 2 - Uma das coisas importantes na vida em sociedade é exatamente saber responder bem este tipo de pergunta.…

Universidade vila velha 2015 Moral, ética e as publicidades que hiperssexualizam a mulher. Aluno: Daniel Temponi Milena Mie Ohtsuki 1 Introdução O presente artigo discute a questão ética e moral sobre campanhas publicitárias que objetificam e hiperssexualizam a figura feminina. Utilizamos a metodologia baseada no estudo de caso, baseado em casos reais, contando também com os conceitos teóricos, que englobam moral, ética e publicidade hiperssexual. Devido…

O Assédio Moral e a Rescisão Contratual por Justa Causa do Empregador Carolina Martins Bunn1 Eduardo de Avelar Lamy2 1 Introdução Vislumbra-se neste artigo demonstrar a ocorrência do assédio moral no ambiente de trabalho, bem como estudar suas diferentes terminologias, a existência de hierarquia ou não entre as vítimas, os ambientes mais propícios para que se perpetue, e averiguar como se manifesta e como pode ser combalido. Hirigoyen (2002), por exemplo, em sua obra…

DO DISTRITO FEDERAL (UNIPLAN) CURSO DE DIREITO ELIZÂNGELA DE OLIVEIRA SANTANA ASPECTOS DEFINIDORES DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES LABORAIS, NO BRASIL Brasília 2011 ELIZÂNGELA DE OLIVEIRA SANTANA ASPECTOS DEFINIDORES DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES LABORAIS, NO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de…

DÉBORA ALEXIA COELHO DA SILVA TAINARA TORRES DA COSTA ASSÉDIO MORAL BARBACENA– MG 2014 DÉBORA ALEXIA COELHO DA SILVA TAINARA TORRES DA COSTA ASSÉDIO MORAL Atividade avaliativa apresentada ao Curso Técnico em Hospedagem integrado ao Ensino Médio do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais – Câmpus Barbacena, como requisito parcial para obtenção da totalidade de pontos no bimestre. Professor(a): Wanderléia

SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TERESINA 2011 MARCELA DE BARROS SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada às Faculdades Integradas de Jacarepaguá como parte dos requisitos exigidos para a Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Prof. Allan Mello de Assis. TERESINA 2011 RESUMO O presente trabalho propõe-se a discutir a relação entre o assédio moral, que…