Teste De Calculo De Folha De Pagamento

Sistemas tem o Centro de Treinamento Domínio Sistemas que oferece o treinamento para quem adquire o sistema domínio e esse treinamento e oferecido em módulos e são via web de baixo custo. MODULO –DOMINIO FOLHA – eSOCIAL Apresentação: Conheça as alterações realizadas nos cadastros do modulo Domínio Folha com o objetivo de comtemplar a primeira fase do eSocial que consiste na carga inicial dos dados. Objetivos: Ao termino desse treinamento ,o aluno conhecera todas as alterações realizadas…

Humanos O sistema de controle de recursos humanos (RH) faz total controle de pessoal da empresa, executando atividades como execução da folha de pagamento, integração com cartão-ponto eletrônico, controle de Pró-Labore (efetuação de registros de retiradas e calcula impostos), pagamento a autônomos e tomadores de serviço, rotina de sindicatos parametrizável, cálculo de férias normais e coletivas, abono pecuniário e complemento de férias, gerenciamento total do vale-transporte e…

Auditoria 1.1 Ficha de registro dos funcionários www.guiatrabalhista.com.br Manual de Auditoria Trabalhista  - pág. 2 1.2 Salário família – documentação 1.3 Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda 1.4 Fechamento da folha de pagamento 1.5 Declaração de utilização de vale transporte 1.6 Recibo de entrega e devolução da carteira de trabalho e previdência social 1.7 Acordo de prorrogação de jornada de trabalho 1.8 Vendedores – cláusula de prorrogação de…

2- Área da administração: Gestão de pessoas 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal. Através de entrevistas, testes específicos de conhecimento na área funcional que o candidato se candidatou para concorrer à vaga oferecida. aplicação de testes de aptidão para a função, e outros testes psicológicos e afins ao cargo. 2.1.1 – Identificar e descrever as principais atividades do departamento de pessoal. Setor de admissão Atribuições:

Internos Ideais * Segregação de funções entre o controle de contas a pagar, caixa e o setor contábil; * Critérios definidos e sistema de aprovação para pagamentos. * Autorização para liquidação ou renovação de empréstimos. * Autorização para tomada de recursos externos. * Critérios definidos e sistema de aprovação para pagamentos diferentes daqueles originalmente contratados. * Confronto periódico entre os registros auxiliares e os contábeis. * Confirmação periódica…

obter uma segurança moderada sobre se as demonstrações estão isentas de distorções relevantes. Uma revisão consiste, basicamente, em indagações do pessoal da empresa, procedimentos analíticos aplicados a dados financeiros e na constatação, com base em testes e com base na relevância dos saldos, das evidências e dos registros que suportam os valores e as informações contábeis, e a avaliação das práticas e estimativas contábeis mais representativas adotadas pela empresa. Os…

EMPRESA MODELO. 0,5h 02/03/20x1 Anexo 4 1.2 Solicite o Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício da empresa referente aos períodos a serem auditados para abertura da folha mestra. 02/03/20x1 Anexo 5 e 6 1.3 Prepare uma folha mestra e faça a indexação para referência dos testes de auditoria e confirme os saldo com o razão contábil. 2,5h 04/03/20x1 BT Anexo 7 2 Disponibilidades Objetivos: Determinar a existência das disponibilidades, e se estão…

trabalho tem por finalidade realizar a auditoria de folha de pagamento em uma empresa optante pelo lucro presumido. Para tanto, foi utilizado de obras bibliográficas e de meios eletrônicos, para fundamentar e desenvolver toda a teoria que abrange esta técnica autônoma dentre as técnicas da Ciência Contábil, como veremos a seguir. 1.1 Tema e Problema Diante do exposto o presente estudo, teve como tema: Auditoria na Folha de pagamento de uma empresa optante pelo lucro…

DESCRITIVO OPERACIONAL/TESTES DE PROCEDIMENTOS 4 2.1 Estoque para Revenda 4 2.2 Folha de Pagamento 5 2.3 Tesouraria 6 2.4 Imobilizado 7 2.5 Compras 8 2.6 Vendas 9 2.7 ENCERRAMENTO das demonstrações contábeis 11 3. CÁLCULO DA MATERIALIDADE 12 4. JUSTIFICATIVA DA BASE ESCOLHIDA 13 5. PARECER DE AUDITORIA 14 5.1. INTRODUÇÃO 14 5.2 . DIVISÃO DO PARECER DE AUDITORIA 14 5.3 ANÁLISE DO PARECER DE AUDITORIA 14 6. TESTES DE AUDITORIA 16 6.1 TESTE NA…

fazendo assim com que o candidato mandasse para a empresa um “pré-currículo”. Foram 20 candidatos inscritos, 2 candidatos estão de acordo com o perfil da vaga. Os dois candidatos compareceram a empresa, e preencheram seus dados pessoais, e alguns cálculos matemáticos finalizando com uma redação onde o candidato informaria porque queria entrar em nossa empresa. A Chocoart é adepta do recrutamento externo o qual admite candidatos externos (fora da empresa). Vantagens O recrutamento…