Teste De Calculo De Folha De Pagamento

Fazer teste: Atividade 3 Parte superior do formulário Informações do teste Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 1. Conforme aprendemos durante os estudos dessa unidade, resolva as questões abaixo demonstrando os cálculos (cada questão vale 1,25): 1- A Demonstração dos Fluxos de Caixa DFC é um instrumento indispensável no

deve apresentar a carteirinha do convênio, juntamente com o documento OBS: As de compras autorizadas identificação. são somente de medicamentos Desconto O desconto será integral, isto é, o valor total da compra em folha de pagamento. Seguro de Vida Beneficiários Obedecerá aos benefícios legais. 17 Desconto O colaborador ficará isento de desconto. Cobertura -Morte natural; -Morte acidental; -Invalidez permanente total ou…

de Serviços • Gestão de Folha de Pagamento O bem mais valioso de uma empresa são as pessoas que nela atuam. Juntas, formam o capital humano de uma organização, com política, diretrizes e metas e por isso precisa da pessoas capacitadas e comprometidas com o perfil da empresa. A People RH tem um banco de dados constantemente atualizado, psicólogos e profissionais altamente qualificados para realizarem o processo seletivo, com entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas.…

Relações Trabalhistas A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios. Com os cinco módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, a solução está adequada às legislações e é atualizada…

trabalhar na área de Recrutamento torna-se necessário primeiramente saber sobre o software utilizado pela empresa e suas ferramentas, conhecimento básico de leis trabalhistas, calculadora HP, ferramentas do Excel e Word, matemática financeira, cálculos trabalhistas e conhecimento em recrutamento e seleção. Treinamentos e equipamentos desejáveis: Além dos citados acima, é necessário possuir conhecimento em Administração de Recursos Humanos e Financeira. Para a contratação na área de…

Pessoal Descrição Sumária Atuar prestando auxilio a área de Administração de Departamento de Pessoal. Descrição Detalhada Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto, benefícios Passar as informações ao colaboradores, quando necessário, Cadastrar novos colaboradores no sistema interno, Especificação 1. Instrução Ensino médio completo 2.…

de entrada de documentos que é feito pelo setor de captação e entrega de documentos, nas etapas para registro/contratação, elaboração da folha de pagamento e demissão de funcionários das empresas, contratadas pelo serviços, verificamos também elaboração de prestação de contas dos condomínios clientes, observamos os testes e os equipamentos usados nos testes. ETAPA 12.2 Empresa escolhida: CONTAPLUS CONTABILIDADE E SERVIÇOS Razão Social: CONTAPLUS CONTABILIDADE E SERVIÇOS Nome…

Dados dos Currículos ................................................................................................... 3 Pesquisar Currículos .................................................................................................... 3 Testes Admissionais .................................................................................................... 3 Controle de Vagas…

1) MARQUE COM UM “X” A RESPOSTA CORRETA. 1- o principal objetivo do auditor independente na avaliação do controle interno é a)( ) determinar se a empresa é lucrativa b)( ) estabelecer a extensão dos testes de auditoria c)( ) verificar se não há fraudes d)( ) observar se os empregados seguem as normas internas da empresa 2- representa um exemplo de controle contábil: a)( ) estudos de tempos e movimentos b)( ) treinamento de pessoal c)( ) análise das variações entre os valores orçados e…

TESTE ASSISTENTE/AUXILIAR DE DEPTO PESSOAL TESTE DE ASSISTENTE/AUXILIAR DE DEPTO PESSOAL 1) Qual o limite permitido para a jornada diária e semanal de trabalho? Ela pode ser prorrogada? Em caso afirmativo, qual é a sua finalidade e em quantas horas é feita a prorrogação ? 8 horas diarias e 44 semanais, podendo ser prorrogada por até 2 horas. 2) Quais são os documentos que devem ser apresentados