Teste De Calculo De Folha De Pagamento

Willian Attie a auditoria é uma especialidade contábil que tem a finalidade de testar a eficiência e eficácia do controle patrimonial. A auditoria no passivo representa as fontes de recursos e reivindicações de terceiros contra os ativos da empresa. Os testes de auditoria têm o objetivo constatar a subavaliação, ou seja, verificar se todas as dívidas da empresa estão registradas na contabilidade. 1. Objetivos da auditoria do passivo Os objetivos da auditoria do passivo são de…

as obrigações previstas no decreto em questão. Entre as diversas contribuições previdenciárias que as empresas estão sujeitas, este trabalho irá enfatizar as deduções contidas na folha de pagamento de seus funcionários. Palavras-Chave: Legislação Previdenciária. Escrituração Contábil. Folha de Pagamento. SUMÁRIO INTRODUÇÃO....………………………………............................................................02 DEDUÇÕES DE…

Análise de Conformidade da Folha de Pagamento de Pessoal Ativo da Administração Direta do Poder Executivo do Município de Maceió e do Pessoal Ativo do Instituto de Previdência do Município de Maceió (IPREV) Prefeitura Municipal de Maceió Secretaria Municipal de Administração, Humanos e Patrimônio - SEMARHP Recursos Produto 8 - Versão Final das Regras de Pagamento 24 de junho de 2014 FICHA TÉCNICA Análise de Conformidade da Folha de Pagamento de Pessoal Ativo da…

Planos Identificação de Sistemas Data: __ ∕__ ∕__ Nº: Sistema: Sistema de Folha de Pagamento Grau de Prioridade: Subsistemas: Financeiro, Recursos Humanos (RH), Registro de Frequência. Usuário Principal: Setor de Recursos Humanos (RH). Usuários Secundários: Setor Financeiro Finalidades do Sistema: Geração e Controle do pagamento dos funcionários. Saídas Identificação Finalidades Data Periodicidade Folha Mensal Controle de Finanças - Mensal Possíveis referências de…

cada departamento e possivelmente serem contratados. O processo de seleção é a etapa que vem depois do recrutamento, sendo a escolha dos candidatos, para isso é utilizado de métodos como: entrevistas de seleção, provas de conhecimento, testes psicrométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação para assim conseguir definir a escolha de um profissional que tenha as qualificações necessárias para cada área. 5 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS E SALÁRIOS Conforme…

auditoria das contas dos grupos do activo de disponibilidades (caixa e equivalente de caixa).Veremos seus aspectos contábeis, auditorias, e os testes de auditoria aplicados nesse caso. No presente trabalho, estão apresentadas técnicas e procedimentos de auditoria contábil que devem ser realizados nas contas de Disponibilidades. Demonstraremos também os testes que devem ser aplicados em cada conta, os modelos de cada parecer e como estes devem ser elaborados.

todas as atividades referente a folha de pagamento; • Controla férias, horas extras, horas normais trabalhadas, documentação de empregados, indenizações, FGTS, descontos e inclusões diversas na folha de pagamento, afastamento, entradas e saídas, pagamentos de benefícios, remuneração em geral; • Executa o preenchimento de guias de recolhimentos, impostos sindicais, encargos sociais etc; • Fecha e calcula as horas apontadas para lançamentos em folha de pagamento; • Analisa, controla…

Função, Gráficos Avançados, Paramétrica, Polar e Sequência...................................... 19 Aplicação Geometria ............................................................................................................... 29 Aplicação Folha de Cálculo ...................................................................................................... 33 Aplicação Estatística…

Pessoal Informatizado, o curso está estruturado em módulos. Veja abaixo: Módulo I – Introdução Módulo II - Recrutamento, Seleção e Admissão de Pessoal Modulo III - A Previdência Social – (INSS) Instituto Nacional do Seguro Social Módulo IV- Folha de Pagamento Módulo V- 13o. Salário Integral e Proporcional Módulo VI – Férias Módulo VII - Punições Aplicadas pelo Empregador Módulo VIII - Seguro Desemprego do Trabalhador Módulo IX - Afastamento e Direitos do Empregado/Empregador Neste…

o sucesso de uma empresa e a motivação de seus colaboradores. E para que isto aconteça o alinhamento nestas áreas é fundamental. DESENVOLVIMENTO No Departamento Pessoal (DP), o profissional de DP está muito ligado a cálculos, fechamento de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, promoções, entre outros. Existe uma rotina e mensalmente este profissional trabalha em função desses itens e sem falar no fechamento de impostos, tais como INSS, IR, Rais, Sefip, Caged, digamos que