Atps sindical

...Pag.16 2.3.2 Contribuição Sindical...................................................................................Pag.16 2.3.3 Previdência Social........................................................................................Pag.16 2.3.4 Estabilidade no Emprego.............................................................................Pag.16 2.3.5 CAT................................................................................................................Pag.17 2.3.6 Segurança do Trabalho.................................................................................Pag.17 2.3.7 CIPA...............................................................................................................Pag.18 2.3.8 EPI..................................................................................................................Pag.18 2.3.9 PCMSO..........................................................................................................Pag.18 2.3.10 PPRA...........................................................................................................Pag.18 3 RELATÓRIO......................................................................................................Pag.20 3.1 A Evolução das Relações Sindicais no Brasil.................................................Pag.20 3.2 Informações da Empresa.................................................................................Pag.20 3.3 Serviços Comercializados…

social, individualismo, modernidade, espaço público, espaço privado de modo que possa o acadêmico avaliar com olhar crítico o mundo que o circunda. Isso ocorre através da contextualização histórica; o estudo de textos e autores clássicos (Marx, Weber e Durkheim), a análise de artigos de jornais e revistas; interpretação de simulações da realidade através de discussões dentre outras atividades. 3º Semestre Código: PS 030 Carga Horária: 72 Disciplina: Psicologia do Desenvolvimento I…

Histórico: 13 9.2 Visão: 15 9.3 Missão: 15 DEFINIÇÃO DO POSICIONAMENTO DE MERCADO 16 DEFINIÇÃO DA MARCA 16 Objetivos e Metas 17 CULTURA E FILOSOFIA: 19 ATENDIMENTO 19 ONDE ESTAMOS 20 EQUIPE 20 ORGANOGRAMA 21 Coordenadoria Técnica 22 Coordenadoria Administrativa 22 CONSELHO 23 CONSELHO DELIBERATIVO 23 Presidente 23 Secretário 23 Demais Conselheiros: 23 Conselho Fiscal 23 Suplentes 23 DIRETORIA 23 Presidente 23 Vice Presidente 23 1° Diretor Secretário 23 2° Diretor Secretário 23 1° Diretor…

PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2004, 24 (4), 88-99 Parâmetros Psicométricos: uma Análise de Testes Psicológicos Comercializados no Brasil Psychometrics Parameters: an analysis of the psychological tests commercialized in Brazil Ana Paula Porto Noronha Doutora em Psicologia: Ciência e Profissão pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Docente do Curso de Psicologia e do Programa de Pósgraduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FACVEST CURSO DE PSICOLOGIA JÉSSICA DE LIMA ALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO III PSICODIAGNÓSTICO LAGES 2013 JÉSSICA DE LIMA ALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO III PSICODIAGNOSTICO Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Básico III do curso de Psicologia do Centro Universitário FACVEST. Profª. Msc Claudia Waltrick Machado…

diferente do que ele estava exposto anteriormente a mudança, e não necessariamente somente a mudança de função em carteira de trabalho/contrato de trabalho; portanto pode ocorrer mudança de função mesmo sendo mantida a função em carteira. • ENCAMINHAMENTO AO AUXÍLIO DOENÇA DO INSS – não-ocupacional – realizado para todos os funcionários afastados do trabalho por motivo de saúde assistencial e sem CAT, ou CAT duvidosa. • ENCAMINHAMENTO AO AUXÍLIO DOENÇA DO INSS – ocupacional –…

Lista De Tabelas Tabela 1- Título da tabela 1 ? Tabela 2- Título da tabela 2 ? Tabela ...- Título da tabela ... ? Lista De Abreviaturas E Símbolos 1 ELEMENTOS TEXTUAIS Área do trabalho em que é exposta a matéria, constituída de três partes fundamentais: Apresentação, Introdução (desenvolvimento) e Considerações Finais/Conclusão. 1.1 Apresentação Apresentação de…

para obterem os seus direitos. A edição do Manual e a sua publicação na internet compõem o projeto de transparência da atividade pericial implementado no DSS. O Manual é um importante instrumento para as unidades de recursos humanos, para as organizações dos servidores e para os servidores em geral, assim como estabelece parâmetros para outras esferas do serviço público nacional. Servidor, utilize-o no seu dia a dia, ele foi feito para você. 2 PROCEDIMENTOS ACIDENTE DE TRABALHO E…

inclusive as ordens de serviço expedidas pelo Órgão; Comunicar, imediatamente, ao Médico Coordenador, quando acometido por problemas de saúde. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS Os Exames Médicos Ocupacionais têm por objetivos a avaliação: Da saúde no aspecto geral; Da capacidade laborativa; Das possíveis repercussões do trabalho sobre a saúde. Para a realização dos Exames Médicos Ocupacionais, o Médico Examinador observa a história pregressa do empregado através de anamnese clínica e…

fala______________________________________________________________ Consegue dar um recado ? ( ) sim ( )não Faz uma compra sozinho(a)? ( ) sim ( )não Como conta uma história / um caso / uma novela ? ( ) sim ( )não Dê um exemplo:_______________________________________________________________ Você entende o que ele(a) conta ? ( ) sim ( )não Tem começo, meio e fim ? ( ) sim ( )não SONO É agitado? ( )sim ( )não É sonâmbulo? ( )sim ( )não Tem pesadelos? ( )sim ( )não Dorme só ou…