Termos Utilizados Por Peter Senge 2006 O Que é Maestria

Estratégico do Hospital de Clínicas – HC UNICAMP, em 2003. A Gestão por Processos é essencial para a “consolidação de uma administração mais ágil e pró-ativa na Universidade, com uma gestão integrada, moderna e racional”, visão estabelecida pela PRDU para 2006. A metodologia foi construída por um grupo formado por profissionais do Hospital de Clínicas e do Centro de Computação, assessorados por integrantes de órgãos subordinados à PRDU. Neste trabalho, é proposta uma estratégia …

Estratégico do Hospital de Clínicas – HC UNICAMP, em 2003. A Gestão por Processos é essencial para a “consolidação de uma administração mais ágil e pró-ativa na Universidade, com uma gestão integrada, moderna e racional”, visão estabelecida pela PRDU para 2006. A metodologia foi construída por um grupo formado por profissionais do Hospital de Clínicas e do Centro de Computação, assessorados por integrantes de órgãos subordinados à PRDU. Neste trabalho, é proposta uma estratégia…

Desenvolvimento Universitário - PRDU, em abril/2003. A Gestão por Processos é essencial para a “consolidação de uma administração mais ágil e pró-ativa na Universidade, com uma gestão integrada, moderna e racional”, visão estabelecida pela PRDU para 2006. A metodologia foi construída por um grupo formado por profissionais do Hospital das Clínicas e do Centro de Computação, assessorados por integrantes de órgãos subordinados à PRDU. Neste trabalho, é proposta uma estratégia abrangente,…

troca rápida de ferramentas e programas de manutenção produtiva total. 4.2 KANBAN É uma técnica que permite programar a produção e administrar os estoques com mais eficiência. Kanban significa “registro visível” ou cartão ou ficha é utilizado como uma autorização para a produção e seu controle se dá por uma tabuleta, ou ficha, resulta em estoque com giro menor e que deve atender o sistema de qualidade para não comprometer o processo produtivo. Operacionalizar o Kanban…

exerce papel ativo em guiar e orientar uma pessoa em sua carreira); e Aconselhamento de Funcionários (o gerente proporciona aconselhamento no sentido de assessorar as pessoas no desempenho de suas atividades). 9. As técnicas e os métodos utilizados para treinar profissionais devem ser escolhidos tendo-se em vista variáveis como o objetivo de aprendizagem, o tipo de conteúdo a ser desenvolvido e os recursos que podem ser disponibilizados. GABARITO: C Fundamentação…

empregados, com o apoio de uma consultoria externa (Amana-Key), tratam de aspectos fundamentais à produção: a vida em primeiro lugar; esteja sempre no seu melhor “eu”; busque a perfeição em tudo o que fizer; atue sempre com o foco na verdade; atue com maestria e profissionalismo; seja sempre pró-soluções; compreenda a influência do humano em tudo; assuma a responsabilidade pelo todo; busque a perfeita harmonia na organização como um todo; atue também nos “espaços vazios”; aja sempre…

Caso complexo com nota pedagógica – “O acordo de Vancouver” .................................................................................................. 129 Caso 9 - Caso complexo com nota pedagógica – “A crise do transporte aéreo no Brasil: 2006 e 2007” ........................................................ 151 Caso 10 - Um estudo de caso de aprendizagem organizacional – “A história de dois contratos”…

este quanto pelos alunos, não somente através da avaliação obrigatória de final de semestre, mas também ao longo de todo o processo, tendo sido aplicada uma adaptação da avaliação proposta por FREIRE ET AL. (2004). Atualmente, o curso on line é utilizado ao longo de todas as aulas de Linguística comparada que são, na sua grande maioria, expositivas, dado o teor teórico da mesma. Ele é composto de 16 textos, elaborados especificamente para essa disciplina semipresencial. Em geral, ao…

compreender e sistematizar modelos de interação entre as pessoas e seus ambientes. Duas proposições são básicas em sua obra: uma é biossocial, destacando a interdependência das emoções, ações e ambientes; a outra se refere aos diferentes mecanismos utilizados pelas pessoas em sua busca pelo prazer e harmonia, e o conseqüente afastamento da dor, hostilidade e desprazer. Freud (1920) dizia que o ser humano foi programado para o prazer e seu organismo está em constante busca da…

qual se solicita o comentário pessoal a um número restrito de questões; Inovações de base: • Mudanças fundamentais na organização e na tecnologia que criam novos setores de atividade alteram os que já existem e, com o tempo, mudam a sociedade (Senge, Smith e Kruschwitz – 2008 – HSM Management nº. 71 – nov/dez/08). Foi o que aconteceu com a energia elétrica, o automóvel, a aviação, os meios de comunicação (internet e telefonia), transporte, educação, aprendizado, etc. • As inovações de base