Teorias Da Administração Clássica Científica Relações H

CURSO PERÍODO SEMESTRE/ ANO ADMINISTRAÇÃO 2º 2º/2013. DISCIPLINA : TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO II Carga Horária 72 Horas/Aula PROFESSOR: JOÃO PEDRO PEREIRA BARBOSA EMENTA: Os primórdios da administração; Abordagem clássica da administração; Abordagem humanista da administração; Abordagem estruturalista da administração. OBJETIVOS GERAIS: Demonstrar clareza conceitual a respeito da natureza do estudo da administração e das relações entre esse…

VENANCIO, Raquel Gutierres A Evolucão da Escola Clássica de Administração Londrina 2013 aline franciele, AMANDA CRISTINA, RAPHAELA VENANCIO, Raquel Gutierres A Evolução da Escola Clássica de Administração Trabalho apresentado à disciplina de Administração das Organizações do Curso de Secretariado Executivo da Universidade…

Introdução ____________________________________________________ 03 1.0 Teorias Gerais da Administração _______________________________ 04 1.1 Variáveis básicas ____________________________________ 05 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA) ________________ 07 2.0 Abordagens Humanística ______________________________________ 08 2.1 Teorias das Relações Humanas ___________________________ 08 2.2 Teorias Comportamentalista _________________________ ____ 08 3.0…

EXERCÍCIOS Com relação ao pensamento e teorias desenvolvidas por Taylor analise as alternativas abaixo: A) O homem da Administração Científica é visualizado como essencialmente motivado por necessidades econômicas, alguém que responde especialmente a incentivos monetários. B) Com a divisão do trabalho ficou mais evidente os que executavam e os que planejavam. C) Os Princípios da administração Científica foram formulados por Taylor e estavam orientados para estruturação da empresa

RAU Revista de Administração da UNIMEP O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a Organização? Celso Antonio Mariani (FAP – PR) camarian@unimep.br Luiz Henry Monken e Silva (FAP – PR) lhm.silva@fap.com.br Revista de Administração da UNIMEP, v. 2, n. 3, Setembro / Dezembro – 2004 Endereço eletrônico deste artigo: http://www.regen.com.br/ojs/index.php/regen/editor/uploadLayoutFile ©Copyright, 2007, Revista de Administração da UNIMEP. Todos…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica F. Satolani Tutor Presencial: Cristiane dzovoniaskieviz S. Dall´ó Os Primórdios da Administração Acadêmicos: Adilson Blasius RA. 308229 Marco Antonio Apolinário RA:334528 Juanita Nogueira RA 334527 Esmeralda Batista Soares de Mello RA 344294 Fernando de Melo Leão RA 334476 Palmas 20 de setembro de 2011 Etapa I 1 –…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Prof. Me. Renaldo Souza 2012/1 1 Apresentações: • • • • • Nome Curso Trabalho Empresa – Setor – Atividade Expectativa com a disciplina ( ) Primário ( ) Indústria ( ) Pública ( ) Secundário ( ) Terciário ( ) Comércio ( ) Serviços ( ) Privada ( ) 3º Setor 2 TÓPICOS ABORDADOS PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGO PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5:…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam. (Bernard Shaw) ABORDAGEM CLÁSSICA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA ABORDAGEM SISTÊMICA 1 Profa. Roselandia C. Rocha  Apresentar o significado da palavra administração.  Esclarecer o papel e a importância da administração para todos os tipos de organizações sociais da administração.  Esclarecer…

Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 03 (Administração) Teorias da Administração Alunos: Caroline Maier – RA: 4542875498 Eliene Jesus dos Santos - RA: 4211768983 Gizele Aparecida de França Pimenta - RA: 4932637362 Luciel José dos Santos - RA: 4571875271 Rodrigo Rodrigues - RA: 5777169376 Grupo: Publico Alvo “Teorias da Administração” Professor: Olney Bruno da Silveira Junior Campinas Setembro 2012 SUMÁRIO Conteúdo

Hoje as empresas sentem que é cada vez mais necessário manter a área de recursos humanos, para mensurar suas ações através de procedimentos técnicos que possam dar um feedback das atuações que envolvem os departamentos. Para Coda (1997), a Administração de Recursos Humanos visa a proporcionar a empresa um quadro de pessoal satisfeito, integrado, produtivo e estimulado para contribuir com o alcance dos objetivos organizacionais. É decisivo para gestores de recursos humanos ressaltarem a…