Teorias D Administração

Noções de Administração Pública Ciro Bächtold Curitiba-PR 2012 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Secretaria de Educação a Distância © INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA – PARANÁ – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Este Caderno foi elaborado pelo Instituto Federal do Paraná para o Sistema Escola Técnica Aberta do Brasil – e-Tec Brasil. Prof. Irineu Mario Colombo Reitor Profª. Mara Christina Vilas Boas Chefe de Gabinete Prof.…

Administração de Empresas ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS TRADICIONAIS AULA 6 E.O. – Estruturas Organizacionais – Prof. José Luiz – 2014 Referência de Material – Prof. Marcelo Alemany Estruturas Organizacionais Referência: Prof. Marcelo Alemany Alternativas sobre o envolvimento das pessoas no Projeto Organizacional. Autocracia Participação A alta administração impõe a estrutura organizacional que deseja através de decisão unilateral A alta administração obtém

questões �, Vestcon Questões com gabaritos co­ mentados - Administração é um guia prático para todos que, participando de concur­ sos públicos, se defrontem com questões relacionadas a esse tema. A metodologia apresentada propõe a análise de questões de concursos, com o respecti­ vo comentário e gabarito, mostrando, inclusive, as pe­ culiaridades e as chamadas "pegadinhas" de algumas bancas. O objetivo é tornar o estudo agradável, de fácil en­…

Cidade de São Paulo-UNICID Prof. Ricardo Welter 2014/1 Disciplina: Teoria e Gestão Organizacional A evolução da Administração – contexto histórico Objetivos Desenvolver habilidades e atitudes para:  Motivar-se ao estudo da Evolução do Pensamento Administrativo;  Desenvolver compreensão geral dos temas a serem debatidos na disciplina no decorrer do semestre;  Compreender a inserção do profissional de administração nas empresas;  Estabelecer a importância da compreensão…

Curso prático-teórico de Direito Administrativo Profº. Cyonil Borges – aula 7 RESPONSABILIDADE EXTRACONTRATUAL DO ESTADO Olá, amigos, tudo bem? No presente encontro, será trabalhado o item responsabilidade civil do Estado (ou da Administração ou Extracontratual, como preferem alguns). O assunto é um dos mais debatidos nos meios acadêmicos, em razão das inúmeras novidades e polêmicas que lhe dizem respeito. Ressalto que, apesar de apaixonante, o tema será abordado com a precisão de sempre

de liderança democrática c. sobre valorizar os processo motivacionais d. ignorar o papel das variáveis ambientais 3. Taylor supõe que, para motivar os trabalhadores, é necessário oferece-lhes incentivos materiais. Esta afirmação é: a . Verdadeira: os trabalhadores são considerados irresponsáveis b. falsa. Os trabalhadores são considerados pessoas empenhadas c. verdadeira: este autor procura eliminar os fatores de insatisfação d. falsa: este autor propõe à diversificação das tarefas…

aproveitou os conceitos de Henri Fayol na linha de montagem do Ford Modelo T. II - A abordagem da Administração Científica é de cima para baixo (do gerente para o operário). III - A Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito básico da Teoria Clássica. a. Somente a afirmativa I é falsa. b. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. c. Somente as afirmativas II e III são falsas. d. Todas as afirmativas são verdadeiras. e. Todas as afirmativas são…

refere a um aspecto básico da Teoria Sistêmica? a) A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. b) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio. c) Não se deve prestar atenção ao meio externo, pois a sua própria entropia mão permite interações. d) Os sistemas existem dentro de sistemas. Cada sistema é constituído de subsistemas. 2 - Assinale a alternativa que NÃO corresponde às características da administração por…

científico, envolve: [pic]A) Relacionamentos formais. [pic]B) Dinâmica de grupo. [pic]C) O aperfeiçoamento dos computadores eletrônicos. [pic]D) Processos de redução de incerteza. [pic]E) Dispositivos capazes de reagir, de modo específico, a um evento externo. 2 - Quais, entre as afirmações abaixo, são as principais proposições da Teoria das Relações Humanas? I. A quantidade de trabalho que pode ser executada pelos trabalhadores não é determinada por sua capacidade…

3. TEORIA CLÁSSICA 3.1. Introdução Em 1.916 surgia na França um novo estudo da Administração, tendo em vista a busca da eficiência das organizações. O resultado desse estudo foi a Teoria Clássica, desenvolvida por Henry Fayol. Essa Teoria é caracterizada pelos seguintes aspectos: a) Ênfase na estrutura b) Enfoque do todo para as partes c) Enfoque de cima para baixo Apesar do enfoque diferenciado da Teoria Clássica e da Administração Científica, tais Escolas estão…