Teorias Contemporanea De Motivação

ARTE CONTEMPORÂNEA “E.E. Profª Maria de Almeida Schledorn” 3° D Nomes Glaucia dos Anjos Mônica Gabrielle Gomes Reis Tayne Nunes Mororó Stephanie Trevisan Disciplina Arte Professor Célio Índice Introdução A arte contemporânea é construída não mais necessariamente com o novo e o original, como ocorria no Modernismo e nos movimentos vanguardistas. Ela

PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO Curso: Administração Componente curricular: Teorias da Administração Fase: 2ª. Ano/semestre: 2012.1 Número de créditos: 4 Carga horária (hora/aula): 72 Carga horária (hora/relógio): 60 Professor: Solange Maria da Silva, Dra. (contato e-mail: solangesilva@uffs.edu.br) Atendimento ao aluno: Quarta-Feira, das 17H30 às 19 horas. Unidade Seminário, na sala dos professores do Curso de Administração 2. OBJETIVO GERAL DO CURSO O curso de…

Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: alessandra.cristina@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, pontua algumas reflexões sobre a gestão tradicional e a gestão estratégica de pessoas e apresenta uma ferramenta contemporânea que pode ser suporte ao processo de gestão de pessoas, o Scorecard. Ao longo do texto, são apresentados alguns motivos que justificam a fase de transição em que se encontram as funções da área de R.H. no Brasil, conceitua-se o…

INTRODUÇÃO A motivação intrínseca se dá a partir das emoções, das necessidades, dos desejos, dos impulsos, sejam estes conscientes e inconscientes. Através da motivação intrínseca verificou a importância da individualidade motivacional, pois cada pessoa possue suas carências individuais que darão origem ao comportamento motivado, o qual é intrínseco a cada indivíduo. As pessoas buscam suprir suas carências pelo ato motivacional, objetivando assim um estado de equilíbrio, o qual…

Lickert, com graduação de 5 a 1, distribuídas em quatro variáveis, ou seja, Teoria Comportamental, Teoria dos Traços, Teoria Contingencial, Teoria Contemporânea e 1 questão aberta para investigar dados qualitativos, da qual não obteve-se respostas. Os dados foram numerados e tabulados no Microsoft Excel em tabelas e gráficos. Como resultado obtido constatou-se que o estilo de liderança exercido pelo hospital é o Estilo da Teoria Comportamental, ocorre à existência de mais pontos…

PROFESSORA SAMARA SILVA HEADLEY Mestrado em Engenharia de Produção ‐ UFSC Pós‐graduação em Comércio Exterior e Mercosul Pós‐graduação em Marketing ‐ UNOPAR Graduação em Administração de Empresas TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Aula 2 Teorias da Administração Administração Clássica de de Henri Fayol Ênfase: na estrutura organizacional 1841 ‐ 1925 Foi um Engenheiro francês e um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento…

limites, ser um professor acadêmico; mas terá que pagar algum dia o preço da estagnação... Até o mais completo dos artesões, mais cedo ou mais tarde, terá de se curvar aos princípios teóricos, pois, no momento mesmo em que empunha suas ferramentas, a teoria estará descobrindo e eliminando dificuldades e complicações, e tornando os processos mais simples e econômico T.E. Allbutt Nesta produção textual conheceremos um pouco sobre a evolução histórica da administração, entenderemos como…

Trabalho de Administração Contemporanea I, do curso de Administração da Universidade Metodista. Professor: Douglas Filenga Nome e matricula dos alunos EXERCÍCIO 1 1- O QUE DIFERENCIA A ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA EM RELAÇÃO À TRADICIONAL (TAYLORISTA/FORDISTA)? R= As tradicionais controlavam suas operações por meio dapropriedade das unidades que frabricavam seus produtos, criando departamentos, centralizados para monitorar as decisões de seus gerentes, fundindo-se com…

treinamento, adequação e avaliação de funcionários. 3. Psicologia organizacional: faz referencia ao estilo gerencial, motivação de trabalhadores, satisfação no trabalho, desenvolvimento de programas de qualidade de vida e pesquisas. MOTIVAÇÃO Segundo Paul Spector (2002), motivação é um estado interior que conduz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos. Motivação envolve direção, intensidade e persistência de um comportamento, ou seja: 1. Direção: escolha…

Além disso, a presente pesquisa irá ampliar o conhecimento cientifico literários sobre a temática, que não é algum novo no setor publico, mas tem sido discutido com frequência na literatura de gestão publica como privada de sua configuração contemporânea. Na medida em que cresce o interesse do publico pela transparência dos serviços públicos, salienta a importância da liderança para fomentar tais ideias. Portando, este estudo visa investigar os desafios e estilo de liderança ao setor…