Teorias Contemporanea De Motivação

Conceitos básicos de Motivação A motivação varia de pessoa para pessoa, ou seja vai depender do que cada pessoa se motiva, seja com dinheiro, bonificação, férias, o que for melhor para cada um. Tudo isso deverá ser percebido, identificado por cada gestor, se o funcionário está desmotivado e que tipo de animo o funcionário precisará ter para ele melhorar o seu rendimento, para assim buscar uma meta, persistência, se esforçar mais para atingir um objetivo. Porém nunca serão saciáveis, ou…

Psicologia Educacional Número Especial: Motivação MOTIVAÇÃO PARA APRENDIZAGEM E PRÁTICA MUSICAL: DOIS ESTUDOS NO CONTEXTO DO ENSINO SUPERIOR Rosane Cardoso de Araújo Célia Regina Pires Cavalcanti Edson Figueiredo RESUMO Neste texto, são apresentados dois estudos sobre motivação e prática musical desenvolvidos no âmbito do ensino superior. Os estudos foram conduzidos por dois referenciais distintos: Crenças de AutoEficácia (Albert Bandura) e Teoria da Autodeterminação (Deci &…

partir da designação do enfoque instrumental como abordagem, entendemos que o enfoque cria uma autonomia[3] passando a conviver lado-a-lado com a abordagem comunicativa já que esta não deixa de existir em favor daquela. E se temos duas abordagens contemporâneas de ensino de língua, temos também diferentes pressupostos teóricos acerca da língua e da aprendizagem, visto que “as abordagens variam na medida em que variam esses pressupostos” (Leffa, 1998: 211). No entanto, os pressupostos…

individuais em função de objetivos organizacionais. Douglas McGregor (1906 - 1964) McGregor apresentou a Teoria X e a Teoria Y, que classifica a ação gerencial dos administradores a respeito dos seus subordinados e condiciona a forma como eles dirigem os trabalhadores ao conceito que estes gerentes têm a respeito dos mesmos. McGregor estava desenvolvendo a teoria Z, que sintetizava as teorias X e Y nos seguintes princípios: emprego para a vida, preocupação com os empregados,…

Trabalho de Gestão e Teoria da Administração Aluna: Jaqueline Bispo Martins Professor: Paulo Afonso A evolução em decorrência das necessidades Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes

PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA VISCONDE DE CAIRU - CEPPEV CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS JOSÉ CARLOS BONADIA GUIMARÃES MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: FERRAMENTAS ESSENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS SALVADOR – BA 2012 JOSÉ CARLOS BONADIA GUIMARÃES MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: FERRAMENTAS ESSENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Especialização em Gestão de…

|Matriz Curricular | | |2013_1 | |DISCIPLINA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES |Carga Horária | |

José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. KOMPIER, Michiel A. J.; KRISTENSEN, Tage S. As intervenções em estresse organizacional: considerações…

José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. KOMPIER, Michiel A. J.; KRISTENSEN, Tage S. As intervenções em estresse organizacional: considerações…

José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. KOMPIER, Michiel A. J.; KRISTENSEN, Tage S. As intervenções em estresse organizacional: considerações…